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沒人回答。

江以冬：【無拘專案上一次找你們客戶和策略開會，是週一吧。】

沒人回答。

江以冬：【週一開會，會議結論週五中午才轉達給我們創意和美術。我認為這個過程有大問題，一是漫長，二是拖延。這大大影響了我們的工作效率，增加了無謂的加班時長。】

旁觀的幾個人面面相覷。

有人小聲道：「客戶總監是楊諾的人，策略是副總的人。她是不是不知道啊？」

向宇路：「管她知不知道，反正我不想週末加班。」他說著給江以冬的發言點了個贊。

陶南嶼噼噼啪啪地打他的手：「你瘋了！」

打完她想起向宇路有免死金牌護身，忙攛掇：「繼續點，每一句都點上！」

向宇路邊點邊嘀咕：「你們怎麼不點？」

族群又跳出資訊。這回是楊諾發的。

楊諾：【江以冬蘇亮黃瑩琦，到我辦公室來。】

作者有話說：

今天吃鴨脖、喝奶茶吧朋友們

第31章 喬慎：有人說我壞話

◎我覺得人活著，就是為了實現幾次萬一。◎

一場爭執在楊諾辦公室爆發。

門窗隔音不太好, 客戶總監蘇亮的聲音越來越高：「我們這一行加班是常態！創意和美術組的同事誰不是一直加班？你剛來的時候不也一樣嗎？不要把國外的那一套搬到這裡來！」

江以冬的回答倒是聽不清，她的聲音不高，總是很沉穩, 條分縷析地講道理。蘇亮又吼了一句：「這都是客戶的要求, 對全tea人都是壓力，不單止你們創意不想加班，其他人也不想加班。但這是工作！」

工作小群裡已有同事開盤下注, 以奶茶為賭注，賭這次誰會讓步。

雖然對江以冬不夠瞭解，但直覺告訴陶南嶼，江以冬不會選擇讓步。她空降到楊諾的bu, 本來就引起楊諾和其他總監不滿，這次創意和美術都被要求加班, 美術總監出差中，只有江以冬獨自一人挑梁對抗, 她一旦讓步, 以後難以服眾。

大家都無心工作，豎起耳朵聽戲。

分管業務的副總最後出面調節，幾個人上樓到副總辦公室裡去了。

下班時間, 有人在群裡問今晚是否還要開會。

數分鐘後副總回復「大家回家好好休息」, 但單點了陶南嶼和向宇路留下。

兩人扶額嘆氣。

八點多，倆人吃完了外賣，正討論「無拘」的新需求，江以冬回來了。

陶南嶼額外多點了一份江以冬平常吃的輕食, 江以冬坐到倆人身邊, 邊吃邊道謝。她知道向宇路是股東李總的兒子, 向宇路便大著膽子問她：「明後兩天我和陶姐要加班嗎？」

「不用。」江以冬肯定回答, 「下週一我跟蘇亮一起去『無拘』品牌說明情況。它們要改的東西太急了，我們做不出來。」

「無拘」內衣原本設計的線下活動方案是針對身材不標準的過瘦，過胖，因病缺失乳房、肩部等組織或脊椎變形的女性開展的「定製內衣」活動。定製業務也是「無拘」的特色，與品牌大力宣傳的新款內衣分屬兩個賽道。江以冬和陶南嶼研究「無拘」的相關產品後，提出了這一個線下、線下聯動的活動，品牌方一開始是非常贊同的。

但這周品牌突然要求取消這一活動，把精力全部放在推廣適合年輕女性的普適性內衣上。

雖說讓甲方滿意是乙方工作的最終目的，但江以冬堅持認為，這是客戶部門和策略部門在解讀品牌需求時，因誤判而導致的工作差錯。因為「無拘」方面在此前的溝通中，從來沒表露過對這個線下活動的任何不滿。相反，「無拘」的營銷和