第15部分(第1/5 页)

“你不早说。”孟谦望着空了的酒杯，苦笑。

“我还以为孟总海量，想要展示一番功夫呢。”宗岩笑呵呵的。

孟谦摇摇头：“说到底，我本身个搞技术的，要学的东西太多。”

宗岩表态：“我会尽自己所能去帮助公司发展，我也期待它的成长。”

“以后若有不懂的地方，我也不怕闹笑话，就跟你讨教了。”孟谦很认真，他清楚自己缺乏经验。

除了技术方面，孟谦从来不敢高看自己。他坚定一切都需要通过努力才能争取到，公司管理、营销策略，财务方面不懂，他就埋头去学；作为一名老总的经验缺乏，他硬着头皮去讨教。

宗岩眼里的孟谦确实很努力，经常放下－身段讨教，所以开口：“孟总这么说的话，我倒是有点点建议。”

“请说！”孟谦认真倾听。

“我觉得公司先不急着业务扩张，距离华威筹备发布会还得到年后，我们的基础仍欠缺，倒不如利用这段空闲，彻底填补部门的空缺，让员工进行磨合，等电池走红后，再高效运作。”

“这个建议很好。”孟谦的脑子还是清醒的，公司的发展步伐有点急于迈大的意思，千万级别的单子签订了，但工厂还没能全面开动，公司总部也尚未具备迎接更大业务的运转能力。

步调不一致，长期下去会必然影响效益，孟谦表态：“得趁机会完善这个整体，是个好意见。”

宗岩再说：“我的第二个建议是，华威作为国际性的企业，是一个不错的合作伙伴，也是理想的靠山。如果在后续的合作上没有太大的分歧，我是建议继续合作下去，企业也需要人脉。”

“不瞒你说，这方面我很需要经验。”孟谦坦诚。

宗岩便透露道：“其实每一行都有内幕和潜规则，商圈也一样。我敢说，任何一家做大的企业，都有复杂的背景和靠山，商界的、政界的，富国能源的前途很广阔，今后也必然会接触这些。”

孟谦点头：“我了解过，没有靠山的企业，混不下去。”

宗岩经验所谈：“也不一定的，但有靠山、人脉广的企业，往往会更加风生水起。就以我们这家企业来说，它未来的利益太疯狂了，万一有人眼红，某个人用政策卡你，你该怎么办？”

孟谦倾听着，他需要指点。

宗岩指点江山：“在中国，商同样不与官斗。除非是具备着很强的影响力，但富国能源不是。所以最好得有靠山，华威就是不错的选择，如果还有在官场上说话的人，那更是锦上添花。”

孟谦给宗岩倒了一杯酒，虚心求教：“请继续说。”

宗岩也没多少保留，他在商界混迹十几年，虽然比不上那些鬼精的大佬，但眼力、悟性都是有的。孟谦又是特地讨教，作为顶头上司都如此，就满足了他的虚荣心，说了很多行业规矩。

孟谦也豁然开朗，潜规则不一定就是坏的，就比如官道上的力量，富国能源一直想要认证高新技术企业，因为能获取15％的低税率、无息贷款、产业补贴等等。官方一句话，顶你跑十天。

这几杯酒没白敬，长了很多见识。

……

所以第二天孟谦也在考虑长远打算。

宗岩昨晚点醒了他，富国能源目前是个小企业，不会有人关心，但它具备大企业的一切条件，生意红火后，必然会有人眼红，会有人想分一杯羹。如果公司背景很白，随便被一个官卡政策，还能玩？

也别说大企业不好惹，瞧国美那位，首富又怎样？还不是说关就关了？行业有规矩，刺头儿肯定招麻烦。孟谦不是愣头青，他不会无缘无故的找死，规矩是要守的，而且潜规则也不一定坏。

就比方那个高新技术企业的认证，直