第8章 业务部门的拓展(第2/4 页)

皇天不负有心人，最终，公司成功推出了一款功能强大、简单易用的智能家居系统，一经问世便受到了市场的热烈追捧和广泛好评。

在一个万籁俱寂的深夜，丁祥荣在会议室里抛出了一个石破天惊的想法：“我们必须把目光放长远些，不能只是亦步亦趋地追赶潮流，而要有高瞻远瞩的眼光去引领潮流！”他的这番话仿佛一道划破夜空的闪电，瞬间点燃了整个团队的激情，大家立刻围绕着这个核心思想展开了激烈的讨论。

接下来，他们开始制定详细的计划，包括人才招聘、资金分配、技术研发等方面。丁祥荣利用自己在行业内的人脉，为公司引入了一批经验丰富的专家和顾问。浩然则亲自参与了人才选拔，确保每一位新加入的成员都能与公司的发展理念相契合。

在实施阶段，浩然和丁祥荣、王一飞首先成立了四大业务部门：然然智云业务部、然然智联业务部、然然智控业务部、然然智盾业务部。每个部门都有明确的职责和目标，同时也保持了一定的灵活性，以适应市场的变化。

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他们为每个部门配备了精干的团队，并设定了短期和长期的目标。在丁祥荣的建议下，公司还建立了一个跨部门的创新小组，负责监控新技术的发展，并探索将其应用到公司业务中的可能性。

随着新部门的成立，公司开始了一系列大刀阔斧的改革。他们推出了新的产品和服务，不断优化客户体验，同时也加大了对研发的投入，以确保技术领先。

在一次重要的行业展会上，然然科技网络公司的新业务部门首次亮相，便吸引了众多目光。他们的创新产品和服务，不仅赢得了客户的认可，也获得了同行的尊重。

然而，成功的道路并非一帆风顺。在新业务的推进过程中，公司也遇到了一些挑战，如市场接受度的不确定性、竞争对手的激烈反击等。但浩然和丁祥荣都坚信，只要坚持创新和拓展，公司就能在市场的大潮中乘风破浪。

在然然科技网络公司的会议室里，气氛庄重而紧张。浩然坐在会议桌的一端，面前摊开的是各部门候选人的资料。窗外的阳光透过树叶的缝隙，斑驳地洒在桌面上，却无法驱散室内的凝重。

浩然深知，这次人事任命关系到公司未来的发展。他的目光在候选人的资料上一一扫过，每一个名字背后都是一个鲜活的个体，他们的能力、经验和潜力，都是浩然需要仔细权衡的。

然然智云业务部，负责公司云计算和大数据服务，需要一个既懂技术又善管理的领导者。浩然的脑海中浮现出了李峰的形象，一个技术出身，却有着出色管理能力的中年人。他的决策总是那么精准，对市场变化的敏感度极高。

然然智联业务部，专注于物联网解决方案，这个部门的经理需要有前瞻的眼光和创新的思维。浩然想到了王晓明，一个年轻而有活力的小伙子，他的思维总是那么活跃，总能在常人看不到的地方发现机会。

然然智控业务部，主要负责自动化控制系统的开发，这个部门的经理需要有扎实的技术功底和严谨的工作态度。浩然的目光落在了赵刚的资料上，一个在自动化领域有着丰富经验的老将，他的严谨和专业是浩然最为看重的。

然然智盾业务部，提供网络安全服务，这个部门的经理需要有敏锐的安全意识和强烈的责任心。浩然想到了刘晓梅，一个在网络安全领域有着深厚背景的女性，她的专业和敬业给浩然留下了深刻的印象。

浩然深吸了一口气，他知道，这次的决定将会影响很多人的未来，也会对公司的发展产生深远的影响。他闭上眼睛，脑海中回想起每个候选人的点点滴滴，他们的努力、他们的梦想、他们的承诺。

终于，浩然睁开了眼睛