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间，她无法确定杜若眼中一闪而过的异样是不是心痛。

杜若不是没想过今天会被人找算，但是第一个推门进来的人竟然是林雨希，还是让她觉得被打了一个不轻不重的耳光。

“林经理是不是可以出去了？或者一定要我详细的跟你解释每一件事情的来龙去脉？”

林雨希现在心里五味杂陈，Helen的不成气她不是没有气愤过，可是这段时间一来她的努力林雨希也是看在眼里。犹豫了一下，她还是说：“杜若，可不可以再给她一次机会？”

“雨希，你怎么知道我没有过？”杜若抬头看了一眼林雨希，许久，她才淡淡的说，“你如果还知道叫我一声杜总监，就知道有这个权利做这种决定，而且，不需要跟你解释。现在，你可以出去了。”

林雨希第一次听到杜若对她使用这么严厉的措辞，她有些失魂落魄的逃了出来。她本以为自己很是理直气壮，但是了了几句话就让她发现原来自己是那么的冒失。

林雨希好几天都没敢再跟杜若说什么，而公司的裁员本来应该风波巨大，但是因为前期工作到位，倒是也波澜不惊的结束了。有几个心怀不甘的人去找杜若求情，甚至哭闹者也有，但是最后让杜若一一化解，不了了之。

这天Peter来找林雨希，他难得的在林雨希办公室坐了下来。

很是直接的说：“Karin，你想不想接替曲宛的位置？前段时间我跟Fiona谈过了，她也没有反对。当年本来你在我们市场部做的挺好的，突然被调走，我也遗憾少了一个干将。”

“这是升职啊，庄总监让我很是受宠若惊。”

Peter并不在意：“说不上，本来市场部就比销售部低半级，再说你又是直接对总监负责的经理，也不能和普通经理一概而论。”

林雨希只能又一次谢过了Peter。

晚上她又一次和杜若说起了这件事，上次的事情之后，杜若虽然没说什么，但是明显一直兴致不高。

杜若静静地听完她的话，把桌子上的一份文件扔给了林雨希。

林雨希打开一看，上面就是关于她的调职讨论，作为直接领导，杜若的意见写的是：作为员工，该职员的职业能力无可挑剔，但是，作为管理人员，管理能力欠缺。

结论是：可作为普通市场经理，不建议升职调用。

林雨希感觉自己全身的血液好像一下子都被抽空了。

☆、歉意

看着林雨希沉默离去的背影，杜若不知道该说什么，她甚至希望她能跟她大吵一架，愤怒的指责她，也许她就有更充分的理由去这么做，可是，林雨希没有。

杜若看着那份被她放在一边的文件，突然间有些不知所措。

于曦曾经说，杜若从来都没有把她当做对等的同伴来看待。于曦死后，杜若仔细反省过她们之间的每一个细节。她终于承认，在和于曦一起的时候，她曾经事无巨细的照顾着于曦生活的全部，也许正是因为这样，也许在于曦看来，她是在用另一种方式轩耀着她们的不平等。

所以，到了林雨希这里，她一直刻意的尽量不给她任何特殊对待，甚至比对其他人更加苛刻。

今早这份文件送到杜若手上的时候，杜若犹豫了很久，她一度觉得，如果一定要有人给她一个教训，那不如自己下手，可是，临了，她才发现这种事情实在是太过困难。

这一夜，杜若选择睡在了书房。

早上一来到公司，Peter就来找杜若。

“你发我的邮件我看到了，上次不是说的挺好的，怎么突然这么严厉？”

“没什么，只是后来发现她可能有些不合适。”

“Fiona，上次你让她负责ZX的项目