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原來明天就是負責人下區域巡檢的日子？

那就好辦了。

直接打開監管組組長的通訊界面，將記錄打包發送過去。

至於這裡頭到底有沒有問題……反正上面有智能系統和組長頂著，關他什麼事？

只有3366那種冥頑不靈的老東西才會幹費力不討好的事兒呢。

活該被開除。

——他再一次這麼想，戴上耳機，心情頗好地哼起了歌。

公司規定，區域負責人身在總部，每隔半個月必須親自下區域巡檢一番。

程旭元離職的次日，c6底層測試區便迎來了代號6個1的負責人，全體員工夾道歡迎。

「您好，負責人，好久不見。」

這位負責人生自下位者家庭，人在總部勉強裝出一副不苟言笑的效率精英樣兒，來到下層難掩一身的優越感。他愛聽吹捧，一組組長私下裡笑話他跳過了階層，改不掉缺陷者骨子裡的窮酸庸俗。但表面上功夫自然做得到位，一開口就將負責人從頭到腳誇了個遍。

負責人被捧得飄飄然，說話口氣親近許多：「最近沒出什麼亂子吧？」

「托您的福，怎麼會有亂子呢？」

「那就好。」他故作不經意地，撥弄著腕上新買的高造價多功能機械錶，一面嘆道：「其他區都沒動靜，我也不指望盒子能在我們這兒開出什麼花來。只要別出差錯，壞了我的履歷就好。」

「這表真不錯！一定很貴吧？要不是您來，我怕是這輩子沒機會開眼角。」

組長熟練地一通吹，緊接著想起一件事：「對了，負責人，您特別關照的那個工號772854，最近的健康狀態還算不錯，您要看看嗎？」

「還行，價格不是問題，購買資格才難搶。」

負責人眼皮都不抬：「什麼772854？」

「就您讓我們購買大量水果跟高級營養液送去的那個，超敏體質缺陷者。」

出於討好的目的，組長說得格外詳細。

不料前頭負責人腳步一頓，語氣驟然嚴厲起來：「我什麼時候讓你們做這種事了？」

智能系統疑似出錯，下達的指令與本人口徑不符。

這可是區域網絡建立百年以來從未發生的重大過錯，一時之間人心惶惶，所有區域員工都被集中到主控室，坐在工位上一一對程序展開檢查，力圖從根源追究錯誤產生的原因。

期間，8899主動反應上周工作中遇到的突發怪事。聲稱自己通過區域網特殊渠道，上報了入侵者數據，以及前搭檔3366帳戶收到的可疑大筆公款，卻始終沒有接到回應。

「也就是說系統被入侵、3366收到的匯款、有人盜用我的帳戶，這些事都跟那個超敏體有關？」負責人摩挲下巴，雙眼一亮：「她的檔案還有工作日誌呢？發給我！」

「收到！」組長恨不得雙手權當四手用。

不一會兒，負責人看完了檔案，神色輕鬆起來：「不用查了，把這傢伙叫來。」

「可是系統錯誤……」

「要我說第二遍嗎？」

「收到。」

……

監管者過來找人的時候，姜意眠正在遊戲裡，領著裴一默看心理醫生。

是的，你沒看錯。

盒子的世界以幾近可怕的速度更迭著世代，如今已經發展到近新科技的時代。在抽象的精神信念完全沒落之前，心理行業反倒攀上了風靡熱期，從事人員都成了高社會地位的象徵。

在使用各種方法，引導裴一默想起任務內容無果之後，姜意眠因地制宜地想出了一個天才般的好主意：帶它去遊戲裡的診所進行催眠。

值得一提的是，伴隨著遊戲