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第五章　我是南光泽（19）

章玉兰是去拜访各路神仙了，到任后，她大部分时间忙于“走出去”、“请进来”，象是中华人民共和国的外交部长，这使我想起柴南曾建议我们文秘班搞纵横串联，纵，就是与前几年文秘专业考入各部门的公务员都取得联系，横，就是把当年各专业考入各部门的公务员都取得联系，柴南指点江山的非凡气势我们虽然都佩服，但她的主张还是遭到了相当一部分人的反对，认为规模搞得过大，一个人的时间、精力毕竟有限，消化不了，顾不过来的，而且大而空洞，未必有用。

这就是柴南与我们大多数人的不同，也就是章玉兰与黄立武的不同，黄立武大概是料定自己不可能再上一层楼了，懒得走也懒得请，本来想混个六年多、七年的样子，直接在财税局退休，退休的一把手，后来者还是多少给你面子的，但人家还是把他轰了出来，轰到了人大，这样一两年后，他就变成了市人大机关的一名普通中层退休干部。

我总有一种于心不忍的感觉，好象是我进去把他赶了出来，因为是我第一年进去，他第二年出来。我知道自己是什么货色，连于心不忍的“资格”都没有。我听他们说黄立武一度想把退休干部的福利待遇与在职干部拉平，召开党组会议专题研究过，有两种方案，一是完全拉平，二是80％，但后来就不见下文了，其他人见黄立武不提，也不好问，在职的人谁希望把自己碗里的油匀出去呢，除非他今年或明年马上退休。

不知为什么，较早前筹备的市局退休干部代表座谈会被一延再延，可能与老干部要求享受同等的福利待遇问题还没有解决好有关，倒是几天前召开了地市级老领导财税工作汇报会，有30多人老领导出席，市委老干部局局长（市委组织部一位副部长兼着）也参加了。与会代表就是老干部局先排个名单，由章玉兰决定下来的。

会上，章玉兰向老领导们汇报了今年以来财政收支运行情况，摆明了“收入增长困难，支出刚性不断增强”的现状，并征求老领导们对财税支持经济社会发展、优化财税服务、改进财税部门作风、勤政优政廉政等方面的宝贵意见建议，并承诺对老领导们提出的问题和意见一一调查清楚、纠正落实，属于财税部门职责范围内的，一定尽力解决，一时无法解决的，将创造条件解决，不属于财税部门职责范围内的，将积极向市政府和其他部门反馈，并协助解决。

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第五章　我是南光泽（20）

老领导们也纷纷发言，他们认为，本届财税局班子是一届会管家、能管家、善管家的班子（大概是黄立武冷落他们许久了），并提出殷切期望：

一是正视当前经济发展形势；

二是努力扩大地方财政收入占财政总收入的比重；

三是用足、用活、用好、用准财税扶持企业发展的政策措施；

四是加强财政资金支出管理，防止部门大手大脚花钱；

五是吃饭不能老是拿不到发票（不知道他们索要发票干什么），要学习外地的做法试行有奖发票，让大家都去向经营者要发票；

六是他们将全力支持财税部门的工作，为