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标准就不能算作一个合格的人，真正的人，名副其实的人，至多徒有虚名。有的不过是行尸走肉，作恶多端的坏人甚至不如禽兽。

人格标准是随着社会的发展而发展的，每个时代的人格标准都代表着当时人类文明发展的成果。用人格标准要求自己，作为自己做人的标准，是绝大多数人的共同追求。每一个不想被时代列车抛下的人都会这样要求自己。作为一个一般的普通人尚且如此，作为一个领导干部就更无可例外。领导干部是这个社会中的优秀分子，始终站在社会发展的前列，代表社会发展的潮流，这是一个合格领导干部所必须具有的应有之义。一个合格的领导干部，首先必须是一个合格的人，是一个名副其实的人。只有具备这样的基本条件，才有可能得到人民群众的认可，从群众中脱颖而出，成为群众的带头人，领导者。如果连基本的人格标准都达不到，甚至不能堪称为一个合格的、名副其实的人，又怎么可能作为一个领导者、带头人，被群众所认可所接受呢？

第二，富有人格魅力是每个领导干部应该努力达到的更高标准。这首先是领导干部所处的社会地位与肩负的社会责任决定的。领导干部出自普通人，因此他们首先是一个普通人，必须首先要用普通人能够达到的一般标准来要求自己。普通人能够做到的，他们要必须做到；要求普通人做到的，他们必须首先做到。但严格来说，在他们成为领导干部以后，又不再是普通人，而是一个特殊的群体。之所以特殊，是因为领导干部肩负着重要的社会责任和历史使命。无论是在一个单位，还是在一个地区，作为一个领导干部，就是这个单位或地区人民群众的领导者、带头人。正确的路线确定之后，干部是决定的因素。小至一个单位、一个地区，大至一个省市、一个国家，人民能否安康幸福，社会能否和谐稳定，经济能否健康、快速发展，很大程度上取决于领导干部的基本素质。这就要求领导干部必须是比一般人素质更高、形象更好的优秀分子。作为人民群众的领导者、带头人，必须具备比一般人更高的素质，必须在人民群众中具有更好的形象，必须比一般人更优秀，必须是社会中最优秀的人。越是高级领导干部，越是要用更高的标准来要求。其次，这也是人民群众对领导干部的要求与期待。人民群众对领导干部寄予极大的期望，也提出很高的要求，远远超过对一般人的要求标准。有无人格魅力往往是人民群众判断一个领导干部是不是一个好干部的最直接的标准。富有人格魅力的领导干部更容易得到人民群众的喜爱与拥护，更容易得到人民群众的信任与支持。对富有人格魅力的领导干部，人民群众心甘情愿地跟着他们走，不仅在顺利的时候支持他、拥护他，即使在困难的时候也一如既往。哪怕是在领导干部工作出现暂时失误的时候，人民群众也能宽容大度地理解他，谅解他，仍然不会动摇对他的信任与支持。作为一个领导干部，要想得到群众的拥护支持与信任，就必须在个人魅力修养上下功夫，做一个富有人格魅力的领导者。

第三，不同的人格标准造就不同的人格魅力。同为领导干部，在群众中的影响却是大不一样的。有的领导干部在群众中享有很高的威望，受到群众由衷拥护与爱戴。如河南省登封市原公安局长任长霞在因公牺牲后，当她的灵柩抬出时，无数群众争相追随灵车，高呼任长霞的名字，泣不成声。4公里长、60米宽的少林大道鲜花簇拥，挽幛如云。当日，登封市区所有的花店和花圈店，鲜花和花圈全部告謦。3天内来参加吊唁的群众达20万人次，相当于登封市全部人口的三分之一。与此相反，有的领导干部当他因工作调动离开一个单位的时候，这个单位的许多群众会高兴地奔走相告甚至摆宴庆贺，为他们所不喜欢的领导终于离开而感到庆幸。也有很多领导干部对于群众来说他们的去留是无所谓的，对走者既无留恋之感，对来者