第3章 夏日终了(第1/4 页)

看了一下陈姐传来的关于合作方公司的资料，又去看了一下线上店铺和网络上大家都评论。

公司名字叫墨以文化，开办还不到三年，老板盛灵修，也才不到30岁，做国风文创品牌——“玉匠”起家，但一直不温不火。

一年前开始接触服装行业，招揽了擅长国风服装的设计师，开始将中式与西式风格相结合，一上市就获得广大网友的热议，品牌的名字“踏青云”——若踏青云九万里，粉身碎骨又何妨？

不单单是墨以文化对自己旗下产品的自信，也是要将国风文化推广出去的愿景。

这次参与“红潮计划”的产品有：

四件常青系列“百代”——生生不息，吐纳百代；

四件夏日主推款“虫鸣”——竹深树密虫鸣处，时有微凉不是风；

还有六件这次为了打入日韩市场推出的全新系列“舍风月”和“得长空”——舍一朝风月，得万古长空。

总共产品有十四件，这个翻译量也算是比较大的，因为很多设计里面都是古诗词、成语、中药中得到的灵感，要想达到“信达雅”还是有一定难度。

顾予安看完了一个整体，第一次接手如此重大的项目，心里还是有点没底。

再加上最近发生的一系列糟糕事，让顾予安身心俱疲。

停下手头的工作，打开微信去向实习时带领她的老师咨询一下。

陈舒，但是为了与陈姐区分，部门里一直叫她舒姐。

舒姐的业务能力有目共睹，但在一年前被更大的企业挖走，王总为了留住舒姐，也是做了很多努力，但人往高处走，舒姐还是选择跳槽，去到更大的平台。

部门的人虽然也舍不得舒姐，但还是在欢送会上笑着祝福舒姐未来可期。

顾予安与陈舒亦师亦友，哪怕陈舒跳槽之后，顾予安在工作上遇到一些困难，还是会习惯性找陈舒商量，陈舒也会很耐心的给予帮助。

「舒姐，我接到一个比较重大的项目，算第一负责人，公司很重视这次的项目，但我感觉有点力不从心」

顾予安知道陈舒工作忙碌，没期待她能立马回复，但对面还是显示了正在输入中…的字样。

「陈姐也开始让安安接手重大项目啦？看来这几年进步很快啊」

「还是多亏了舒姐当初对我的照顾」

「这是你自己愿意努力的结果。你现在接手重大项目就把手头一些零散的工作交给下面的人吧，也是给他们的锻炼。他们翻译完你批改一下，确保准确性。」

舒姐接着发送道

「翻译的东西多和合作方沟通，看看那边想要的是一个什么效果，遇到翻译难点还是一样看看以往相关的翻译文书，找下灵感。

如果手下有能力比较好的，大胆任用，新人往往会有更多的灵感，因为他们不会被以往的认知所拘束，要更加大胆一些」

「我明白了，谢谢舒姐」

「不用谢，只管去做吧，有什么问题再来找我，对了，还有一点不要嫌我啰嗦。

关于让下面的人分担工作这个事情，你要是想往高处走，一定要学会放权，我知道你很多事都喜欢亲力亲为，给别人做就不放心，等以后工作越重，需要投入的精力越多，你会吃不消的」

「好！舒姐，我会协调好团队合作的！」发送了一个仓鼠比心心的表情包。

两人结束对话后，顾予安也有了个大概的思路。

但是团队合作方面的毛病，她从学生时期就感觉到了，每次小组作业的时候，分给别人的工作她收到后总是要再重新看一遍。

不看就不放心，怕会出错，宁愿自己所有工作自己全包。

大学时期也因为自己大包大揽，