第67章 被整蛊的查理斯(第2/2 页)

下上位，以及提拔了新一批工作业绩突出的新骨干，前者是因为叶潇提醒他要学会笼络人心。

毕竟这些人跟随的大佬已经离去，难免会让他们感觉到树倒猢狲散的感觉，这样的感觉不利于组织团结，而且底下竞争越激烈，对于统治者的地位就越牢固。

因此叶潇也希望他们之间依旧如从前一样维持一个相互竞争，相互发展的稳定局面，在竞争中发展，在发展中前进，这就是叶潇的观念。

至于启用那些新骨干，也是为了激发那些没有后台却又很有能力成员的动力，总而言之，这一次的人事变动处理得十分成功，每一个人脸上都洋溢着喜悦。

接下来乔恩又关于业务、发展、创新等方面展开讨论，每一个人因为先前人事变动的影响，都兴致勃勃地参与讨论，他们知道这个新首领和旧首领有不同的一个方面，就是不想原地踏步，想要让发展出去！

当其中一个人提及近期雄狮佣兵团侵占己方大型矿区，并打死打伤若干天使佣兵团成员事件时，大家意见开始产生分歧，激进派主战，保守派主和，因此两个不同派系展开了激烈讨论。

乔恩也不敢瞎作决定，于是又将自己的眼神看向叶潇，只见叶潇低头沉思了起来，他已经听到这些人所提的事情了，叶潇沉思片刻就向情报部门负责人招手，想要听取他的情报后再做决定！

这个情报部门的负责人是已经丧命的老负责人的手下之一，他常年跟随在老领导身边，自然而然也参与了许多情报收集等工作。

他是个精明能干之人，他知道自己老领导过于贪心了，几乎将所有用于情报的专项资金都给扣下，收入囊中，并且分了杯羹给手下之人，他本身也获得老领导的馈赠，但他为此感到十分不耻，因此拒绝接受。

这样的性格不讨老领导喜欢，因此导致他常年被边缘化，副手位置也让老领导另外一个喜欢溜须拍马的亲信占据了，若不是此次乔恩即位，他可能就此沉沦！