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反過來對他們這幫專家，卻是理所當然的驕傲。

這一對比，便知厲害。

即使管中窺豹也能感受到這個學術組織的強大，對這幫追求成就無止境的科學家們，簡直是致命的誘。惑!

已經有人心中暗下決定，一定要想辦法混進去，去加入頂級學術圈，去接觸更高的知識層面。

安揚先考慮，而後才說：&ldo;兄弟會每年都會有新會員名額，但條件比較苛刻，需要通過入會考驗。&rdo;

&ldo;一旦成為正式會員，無論今後是否會員，都不能泄露兄弟會的機密，不能夠做出危害兄弟會的事情。&rdo;

&ldo;條件我能夠接受。&rdo;大衛&iddot;弗里曼是個急性子，其他人雖然沒出聲，但也幾乎是相同的態度。

反正兄弟會的規矩不會變，想加入只能接受。

安揚臉色嚴肅的：&ldo;我待會會把申請格式留給你們，如實填寫，往後會有專人進行審核，再與你們聯繫，頒布任務。&rdo;

他們都在點頭。

安揚繼續：&ldo;我得先聲明，我們的研究目標、領域很超前，核心是有益人類，推動社會進步，但細節方面，不一定會遵守世俗規矩。&rdo;

&ldo;只要不反。人類，推動文明進步總要做出犧牲。&rdo;弗里曼覺悟非常高，再忽悠幾下，就屁顛屁顛上賊船。

原本智能是打算神忽悠，不過安揚考慮到他們是科學家，即便有信仰但大部分也是無神論的，裝神弄鬼可能收效甚微。

所以變換一種形式，營造出一個超級強大的秘密兄弟會，擺出無數令他們夢寐以求的知識，這恐怕比神忽悠收效更好。

看現在眾人的表情，就知道成功了。

即便無法全部收下，這幫專家手底下有著很多學生，也是重要資源。

甚至因為學生觀念尚未定型，發展空間廣闊，更適合肩負基地邁向二級文明進步的人力資源標準。

基地的科學家招募，順利開動。

……

在招人的空閒里，他也利用美國的資源，展開研究。

美國的研究環境非常好，科技基礎齊、人才多，安揚又是身處加州理工，條件就更加不用說。

有人有環境，不能浪費。他列出很多研究項目，比如：超級防彈衣、輕量化作戰頭盔、新固態材料等。

這些都是在澳洲時尚未完成的。

作為管理者，少不了接觸戰鬥，他得有好裝備。

現在美國的研究條件更加好，安揚有空就繼續開動。

也多虧這幫教授提供的聰明勞動力，大學生們接到教授的任務，有計劃有理論、只需要動手完成，便能夠加學分。

加州理工的本科，每年只招收800人左右，而每年又有200人會被淘汰，對學分的爭奪，儼然白熱化。

現在能夠以輕鬆的方式獲得學分，甚至做好還會有企業支付的酬勞，這幫天才們就差敲鑼打鼓的慶祝生活。

在這期間，還有幾位比較機靈、令安揚滿意的人，收到了安氏工業集團的邀請。

有學生去問了他們的導師：&ldo;我們還沒有畢業，並且這家企業遠在澳大利亞，您的意見是?&rdo;

導師是這麼說的：&ldo;你如果想要更好的發揮自己的能力，想要更廣的前途，我建議你同意。&rdo;

事情便順利進行，這幫未來的本科生、碩士生，有部分會應邀前往墨爾本，加入到主基地的科學體系中。

安揚這一趟是收穫滿滿。

並且工作十分的神速，僅僅十來天，超級