第74章 风平浪静做工事，台风暴雨开饭局（上）(第2/4 页)

：30改到9：00，纯粹是为了留出足够的时间与蓝洁吃早餐，哦不，是总经理特别助理跟总经理开碰头会，商量工作安排，汇报工作进度。

上午的时间，我会到工厂各个角落走一遍，现场了解生产、品质、物料、仓储等运作状态，协调解决涉及到资源投放分配和跨部门沟通的问题。这种巡厂的工作，蓝总经理踩着高跟鞋肯定是不合适的，只能由我这个特别助理来代劳。当然，如果蓝总兴致来了，非要陪我一起走一遍，我也是不拒绝的，这个时候我就是一个忠实的跟班，拿着本子记录下蓝总的一个个指示，然后找相关部门的人员去落实。

巡完厂，上午剩下的时间全部留给采购部，处理采购部的内部业务。公司其它部门的人员知道我这个习惯后，一般没有特别紧急重要的事情，都不会在这个时间点来找我。

周二和周四下午，我又要代表总经理，参加两个例行公司级会议。一个是产销协调会，用来协调订单交付和瓶颈疏通；另一个是工作总结与计划周会，主要是Review各部门一周的工作输出，制定安排下一周的工作计划与任务。这两个会，没有特别的事情，我们的蓝总也是一般不会参加的。倒是一个月一次的市场分析会、 经营财务会蓝总必定亲临，并且必然会有新的工作指示。

每天下午的时间比较灵活，如果有供应商高层来访一般我会见一见；跟进和落实蓝洁交待或商量好的事情；协调处理一些跨部门的沟通以及重点专项会议。剩下的时间，就是自己在办公室里看报表，处理文档、邮件和思考公司与采购部的发展优化。

当公司走上正轨后，其实大多数打工族的日常工作都是简单、枯燥和重复的。一家公司，经常高潮迭起是不正常的，正常的公司是有计划，有步骤地平缓发展前进。

618购物节之后，公司就逐渐步入了这种正常的运营状态中。除了我跟蓝洁，公司并有做过多的人事调整，也没有大张旗鼓地进行经营与运营计划调整。萧规曹随，然后润物细无声地融入新的想法和思路，这是我跟蓝洁定下来的今年的主要工作思路。公司也慢慢地接受了以蓝洁和为我为中心的组织领导模式。

在这种模式下，蓝洁掌握着公司的发展方向，日常具体业务基本由我来处理。在蓝洁高冷的气质映射下， 我没脸没皮的待人方式更受欢迎。渐渐地，许多不是特别重要的事情，其它部门的人员更喜欢来找我商量。

又一周过去了，周五的时候，芳姐再次提出邀请去她家吃饭，我也愉快地答应了。一起接受邀请的还有Alice和英子。

阿美的婚期越来越近，两人争分夺秒地享受着越来越少的婚前二人世界，一有时间就腻在一起，好像结婚后就不能在一起似的。这种感觉很奇妙，婚前是恋爱，婚后是生活。就一个日子，就一个仪式，好像就改变了一个世界。

宋文哲暂时还没有完全融入进来，加上个性比较木讷，与这么多女人私人聚会还是不太适应，找了个借口没有参加。我也没干预，对他的定位，更多的是工具人，做一些具体的繁琐的执行任务就好。如果能融进来，我也欢迎，融不进来也没关系，只要把本职工作做好就行。这也很好理解，不是每个人都像我这样脸皮厚的，一个大男人做妇女主任做得这么有滋有味。

约的是吃午饭。英子一大早就坐车自己去了芳姐家，考虑到今天人比较多，去帮芳姐打下手。在采购部的这几个女人之中，英子和芳姐是最接近家庭和厨房的两人，也就是说是最适合放在家里的两人。

跟上次去杨梅坑玩一样，我一大早就来接Alice吃早餐。跟上次不一样的是，这次的早餐是我买好了带到1314去吃的。

1314的房门的紧锁着，不用想，这小妮子一定还在床上。用钥匙自己打开了房门，Ali