第二百九十八章 倍业绩神话!(第2/4 页)

“由于‘禹航2号’基金成立时间，只有2个多月。”

“所以，这个时候除权，其管理费收取，只能按照年度管理费收取的六分之一计算。”

“综合来看……”

“两支基金虽然规模相近，但如果这时候，对两支基金都进行净值清算的话，在归属于我们公司利润方面，还是有很大差别的。”

“我的建议是，为了回笼公司现金流，对‘禹航1号’基金产品，可以进行净值结算，对当前净值，进行除权，但对于‘禹航2号’基金，可以继续封闭运行，暂不进行净值的清算。”

“毕竟，‘禹航2号’基金，当前净值已经堪堪越过1.5的关口了。”

“如果我们保持封闭运行，不进行净值除权。”

“那么，按照基金成立时制定的利润分成规则，后续10个月之中，‘禹航2号’基金所有的净值增长，我们都享有50%的利润分成权益，明显更有利于我们公司的盈利增长，而如果我们此时对‘禹航2号’基金进行净值除权的结算，那么年度净值标准重新计数，在一年周期内，我们还得使基金净值再增长50%，才能享有50%的利润分成权益，这就明显是让利于基金投资者们，而损失我们公司的本身利益了。”

“而且，基金体量越大，净值增长越是困难。”

“此时对‘禹航2号’基金，进行年度净值的清零，后续在年度时间内，再使基金业绩增长50%，难度会比这次，相应提高很多。”

“行！”苏禹听完了黎梦地分析，说道，“从公司利益方面考虑，这个时候对‘禹航2号’基金进行净值结算，确实不太合适，既如此，那就先对‘禹航1号’基金进行净值结算，并在基金净值结算后，开放半个月的自由赎回时限吧！”

黎梦点了点头，停顿了一会，又说道：“其实按照绝对利益来说，‘禹航1号’基金也可以等到明年年中进行净值结算，才是最有利于我们公司利润获取的。”

按照当初制定的，年度净值超过2.0以上，公司管理方就享有50%盈利分成的规则。

在一年时间内，自然是基金净值越高，那么隶属于公司管理方的利润就越丰厚，当前‘禹航1号’基金净值，已经达到了19.67，早就超过了利润分成的净值标准。

此时进行净值结算，公司一口气收拢37.52亿的利润，看似很多。

但要知道……

如果这个时候，不对‘禹航1号’基金进行净值结算，那么只要时间再拖半年，等到一年的锁定管理周期届满，只要他们能在当前净值上，再翻一倍，就能再获取到30多亿的利润。

而在后续半年时间，在当前基金净值上，再翻一倍的难度。

可比这半年之中，作出20倍的盈利业绩，难度可要低太多了。

所以，从公司的绝对利益方面考虑，黎梦觉得两支基金，都拖到一年锁定管理周期届满的时候再进行年度净值结算，都是最好的选择。

苏禹笑了笑，说道：“凡事，不能把好处，全部占尽，就像你说的，基金体量越大，净值增长越困难，我们在能收取丰厚利润的情况下，对‘禹航1号’基金进行除权，也能大幅降低这支基金的管理规模，让我们来年重新轻装上阵。”

“同时，在积累了差不多20倍的盈利情况下。”

“投资我们的投资者们，许多人心里，也会有极大的止盈意愿，不管他们在基金净值结算周期内，在自由赎回的时限内，赎不赎回自己的基金份额，我们都要给他们这个机会。”

“还有就是，基金净值除权后，规模降低，面对着少了一倍的资金规模，我们在操作上的策略，也会相对灵活很多，重新迈过年度基金净值增长2.0的关口，