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1938年，希特勒經過擊潰衝鋒隊和軍官團等異己勢力的輪番挑戰後，達到了&ldo;黨國一體&rdo;的目標。他得意地宣稱：&ldo;民族社會主義革命的最大保證在於納粹黨對國家及其一切機構和組織有了絕對控制。&rdo;此後，隨著希特勒獨裁地位的增強，納粹黨在德國統治體制中的地位不斷加強。以後，納粹德國一再向外擴張，占領區的實際控制權大多由納粹黨的有關機構執掌。

納粹黨控制政權的另一重要手段，就是控制政府官吏和公務員隊伍。1933年 4月7 日和 1937 年 1月 25 日，納粹當局先後頒布《重建公務員隊伍法》和《文職人員法》。第一項法令頒布時，希特勒本人尚未完全獲得獨裁大權，多黨制尚未被取消，因此法令只規定文職官員的清洗對象主要是共產黨員、社會民主黨員和猶太人。第二項法令則規定今後政府官員必須由納粹黨員擔任，還要在思想上真正信奉民族社會主義，無條件地支持納粹黨的政治目標。政府官員必須同黨的幹部一樣宣誓效忠希特勒個人。在這兩項法令的影響下，文職官員紛紛加入納粹黨。1933年文職人員中納粹黨員的比重僅為1 ／5 ，1935年上升到3 ／5 。1937年普魯士邦官員中的納粹黨員的比重達到4 ／5 。1939年之後，納粹黨黨籍成為進入官員階層的先決條件。

納粹黨成為執政黨以後，大批政治投機者湧入黨內，其黨員人數從1933年1 月的100 萬人增加到同年4 月的160 萬人。1933年希特勒下令減緩發展速度，6 月又規定新黨員必須有2 年候補期，然而納粹黨的人數繼續急劇擴大。1935年為250 萬名黨員，1945年達到850 萬黨員。

為了保證各級政權機構掌握在納粹黨骨幹分子手中，希特勒於1935年下令，在基層政權機構中，1930年9 月以前人黨的老黨員至少要占到10％。據納粹黨的統計，1935年德國2228名市長中，老黨員占1049名，新黨員占694 名，無黨派人士占485 名，三者比例為47：31：22。同年，在689 名地方政府參事中，三者人數分別為19812351250名，比例為29：34：37。1941年，普魯士邦以外的304 名地方政府參事中，無黨派人士僅有11名，老黨員42名，其餘均為新黨員。在普魯士邦的地方政府參事中，無黨派人士也只有 11 名，其餘半數以上（15名）是 1933 年 1月30日以前人黨的。此外，納粹黨政權還通過其下屬的分支組織一德國公務員聯盟控制著全國政府機構的120 萬公務人員，規定所有的公務人員都必須參加該組織。

納粹黨設在慕尼黑的領袖代表辦公室，在控制政府機構中發揮著特殊作用。該辦公室對上直接向希特勒負責，對下領導納粹黨全國指導處及健康、種族和家庭調查3 個辦公室，並管理整個黨的組織機構。它有義務在政府機構中維護和堅持納粹黨的意旨，保證一切國務活動不違背納粹黨的政策和納粹主義理論，掌管政府官員的提名權和審批權。根據1934年7 月27日一項未公布的法令，該辦公室還擁有參加一切法律的起草工作的權利。

納粹黨上台之前，就曾建立過一些外圍組織，例如：希特勒主義青年團，民族社會主義婦女團，民族社會主義教師聯盟等等。納粹黨執政以後，這些外圍組織進一步發展壯大，而且還大量增設新的社會團體，將其控制網絡伸向整個社會。1935年3 月，納粹黨頒布了一項有關黨務的法令，將其下屬的所有社會團體劃分成兩大類：一類被確定為黨的分支組織，從結社法的角度看，是屬於納粹黨的有機組成部分。這類組織除黨衛軍和衝鋒隊以外，還包括希特勒主義青年團（其中又包括學齡團員組織和少年隊）