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老黄一拍大腿：“我肯定是没问题！我也不是一个背信弃义的人！只要大哥肯割爱，我保证亲手把印章交到大哥的手里！如果我发现了狃兽印章而不交给大哥的话，要杀要剐，大哥你想咋办就咋办！”

青格勒图按动了床边桌面上的按钮，等候在门外的两个女孩子走了进来，青格勒图和她们谈好了价格，其中一个女孩子很不情愿地跟着老黄到隔壁房间里去“休闲”潇洒了。

看着老黄离去的身影，青格勒图抽出钞票递给等着服侍自己的女孩并且不顾她惊诧的表情，挥手示意她可以离开了，小女孩意外　而欣喜，她满脸笑意地连声道谢离开了。隔壁房间里传来了阵阵娇喘与激情呻吟声，青格勒图点燃了一支香烟，在青色烟雾的缭绕与耳畔床响的混沌中，这位蒙古男人陷入了沉思。

当今的时代造就了一个在各方面都存在着鲜明对比的社会，而对于同一件事情的不同处理结果往往更能吸引大家关注的目光和持续的质疑。

“不患寡而患不均”的习惯思维在每一位参与盗墓行动的员工脑海里根深蒂固地保持着优势地位，大家在默默工作的同时也在内心里对指挥他们具体工作的领导进行着品头论足式的再认识。

列宁在谈到当时美国资本主义社会的典型特征时，曾经作出了这样的概括：“我们看到的是：一方面，在美国大城市里以及乡村里，存在着可怕的失业和贫困的现象，人的劳动白白地被掠夺；另一方面，亿万富翁即拥有亿万家产的有钱人却过着空前未有的豪华生活。”（《列宁全集》第20卷，第55页，人民出版社。）在科尔沁大草原北部的霍尔特山附近，风餐露宿的一队探墓工人正在景色迷人但条件艰苦的山地草原上苦苦寻找他们心目中期盼的剩余价值。在将近两周的时间里，这些精壮的小伙子已经被负责寻找鲜卑王陵墓准确位置的营销副总折磨得尽显疲态，他们神情疲惫而目光呆滞，在营销副总吆三喝四的辱骂甚至是推搡踢打的管理模式里疲于应付。

没有一位员工希望自己辛苦付出的劳动白白地被掠夺，更不愿意看到营销副总整天坐在唯一完整的帐篷里过着空前未有的豪华生活，因此当老黄带着青格勒图的许诺与必胜的信心回到驻扎营地的时候，大家终于有了一种“守得云开见月明”般的欣慰与踏实，尽管大家对老黄的探墓水平同样没有信心，但是老黄的脾气起码要比营销副总好一些，不管怎么说，老黄也是一个快要到六十岁的人了，无论是包容心还是社会阅历都非营销副总这个毛头小伙子能比得了的。

老黄与营销副总的第一次交锋是在午饭的时候展开的。

当时大家都在帐篷