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第14部分(第1/5 页)

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一听李建说让何勇上学的事儿,老段当即拍了胸脯,当着李建的面抓起来了电话,两分钟就搞定了。

“好了,明天就能去上学,不过去之前得带一台电话机去,至于钱你不用担心,市场价三千块,咱给县里给的是两千,这个我说是回报县委县政府的关心,其他局都是给的两千五,至于什么学校医院企业,我们定价都是跟私人购买一样,三千块,这部电话他们不用咱们便宜,还多加了一百块。”

老段仿佛回到了自己当团长的年代,春风得意啊,好像自从转业到地方之后,除了刚开始那一年收录机厂还算吃香,有不少人拿着各种各样的条子来找他买东西,往后可就是他求着人家帮忙卖产品了,而且当年跟现在这种规模可没办法比,连他部队的老首长,都辗转找到他办公室的电话打过来,就是要几台电话机,要知道那可是在省城和京城的老领导啊。

“好,何勇,快谢谢段厂长,然后你就去跟你哥说一声,明天我放他一天假。”

李建把何勇打发走,拉着老段出了他的办公室,把那些还围着老段的人晾在一边,

“段书记,我们的人手不够啊,你看您老是不是再加加担子,帮我们招点合适的工人回来?”

李建把抱着隔壁,眼巴巴的看着段铜山,这没办法,他是研究员,不是企业家,所以没什么招人的经验,而且从这一个月的经验来看,他对这个年代的企业管理,也确实不是很擅长,拿产能不足这件事情来说,他首先想的就是改进设备,而到现在才想起来招人。

这都经历过后世那种工业密集化产生的后果,提高产能最快的方法是上生产线,而不是招那么多工人,一条全自动生产线可比招工人培训要快得多,而且质量也更容易控制。

段铜山摸了摸下巴上并不存在的胡须,皱起了眉头,

“小李啊,其实从别的工厂招人,他们虽然是熟练工,但是你知道,他们都混成老油条了,偷懒耍猾,而且人家原本都是企业里管养老的,我们去招,他们不一定愿意来,反正我们现在的生产并没有什么太专业的,就是操作这些机器,外带手工焊接,不如你招一些新手来。”

“招新手来,那还要从头培训,而且这些人我们不了解,良莠不齐,万一是些地痞混混,不是浪费我们工作么。”

李建觉得这个想法不妥,招一些其他工厂的熟练工人,大不了多给钱就行了,后世那些国企里的人才,很多不都是被所谓的合资独资企业用高薪给挖走了,这说明,只要有钱,人才也不是问题啊。

“我们专门挑那些人品能保证的不就行了,绝对听话听命令,让你一声令下,刀山火海都跟你冲。”

老段笑了,笑容看在李建眼睛里,觉得很危险,这老头看起来是早就打好主意了啊。

老段这么说,有纪律性,能保证人品,不是部队的是哪儿?

记得,百万大裁军似乎要开始了啊,难道老段说的是这件事情?

“那段叔你帮我参谋参谋,上哪儿去找这么多人去啊?”

既然老段想卖关子,李建也就打蛇顺棍上,反正杂事还是要交给老段他们来解决的,适当的时候突出下属的能力,似乎也是一种领导艺术。

“这事儿你就交给我吧,保准你满意。”

老段打了包票,李建又跟他商量了细节,三十多个工人无所谓,但是招多了之后,这个规章制度的建立,工人之间按照技术水平划分等级,加班加点应该如何补偿,开发出有利于生产的工作模式或者新发明创造应该如何奖励,这一聊又是几个小时过去,直到老妈袁开春拎着扫帚挨个办公室的找到这儿来,李建才赶紧跟着老妈去吃饭。

袁开春一个人忙活不过来三十多个人的饭,李建又从老廖的嘴巴里听说段铜山的妻

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