第二章 风波未止(第3/4 页)

才想到把苏玖握在手里。

苏玖随后便把自己的计划向徐卫江做了一个说明。可是徐卫江听完之后脸上的阴云并没有散去反而更深了，因为苏玖的办法实在有些大逆不道，这可是要冒着很大风险的。

苏玖提出的建议总结来说就是十二个字，抓生产，促消费，分责任，转方向。

首先就是严格强调生产规范，保证产品质量，其次就是转换销售思路，抛开供销社体系，另寻其他销售路线。

再然后就是实行工厂内部的大包干，进行内部责任大划分，最好可以自我管理拿到运营的主动权，甚至于让员工持股，提高员工的积极性。

“苏玖你知道这要冒多大的风险吗。”

一改就灵一改就活，是八十年代初期的真实写照，厂里面的厂长只要稍微负点责就能救厂子，这已经成为全国上演的真实事例。可是苏玖这样的话说出口仍然是十分惊人的。

“徐书记，您还记得去年宣传的海盐衬衫厂的事情吧，您现在要做的就是步鑫生一样的事情。”

徐卫江怎么会不记得呢，步鑫生这些都是改革典型是上过报纸的，海盐衬衫厂一年内生产规模扩大了十倍，接连登上国内的报纸和电视。甚至于海盐衬衫厂这个地方也成为了众多企业考察的必去之地。

这一下徐卫江的心中就开始盘算起来，可是心中还是有些顾虑。

“但是这样岂不是损公肥私，挖墙角的事情吗。”

“员工持股这不同样是公有吗，而且今年下发的四号文件也说明了要将集体所有制企业放在和国营企业同等待遇，咱们这是顺应政策的调整。”

听到有这个文件，徐卫江这下子轻松了不少，毕竟苏玖是个大学生徐卫江信他。只是这个股份制真的没问题吗。

苏玖提出的的正是即将兴起的乡镇集体企业发展模式，在八九十年代乡镇企业规模不断扩大，极大的丰富了轻工与副食品的生产，而这就是豫泗的关键。

从医院回来的徐卫江急忙从厂办收发室找到了那个苏玖说的第四号文件，果然看到了支持国企事业单位改革，支持建立乡镇集体企业的字眼，既然国家承认那就好办了。

徐卫江晚上便将事情和县里面进行了通气，找到了自己原轻工局的领导现在的副县长徐广才、

陈广才正在为此事发愁，毕竟是四百名职工，连带着后面的乱七八糟的各种亲戚就是一两千人，一旦闹起来可不好收场。

听完徐卫江的话，陈广才顿时就瞪大了眼睛，徐卫江说出的计划可是太过于惊人了，这可和几个农民自己建厂不一样，是要从根本上改变目前的国营规则啊，一旦这个口子开了后面的事情很难想象。

但是危险中也存在着机遇，随着风气的逐渐改变，所有人都看出了改革的决心，既然如此必然要有人走出这一步的，这几年招商引资不也是建立了一批合资企业吗，况且这酒厂本来就是入不敷出的。

可是这件事仍然是关系重大，和海盐衬衫厂不同，海盐本就是地方合作社开办的企业，没有所有权转让程序上的问题，可是豫泗酒厂是正经的轻工业部统属泗州县代管的企业啊。

陈广才的目光看向了办公室的上方的一副字，仔细思考了许久终于下定了决心。亲自来到了吴兴茂书记办公室汇报情况。

刚刚上任不久的吴兴茂也在为县办企业的亏损而烦心，昔日里可以给县里缴纳大量利润的县办企业，现如今一个个都成了烫手山芋。

这就是一枚定时炸弹，不知道哪一天就要轰然爆炸。徐卫江的这个办法如果真的能行，倒是一个解决问题的思路。而且把股份分给工人那就不算是雇佣劳动关系，说到底还是公有经济，但是吴兴茂始终下不了这个决心。

“还是不行，这完