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可以，干快活事可以，叫他去吃苦，去做无名英雄，去得罪人，那不行；还有少数干部，思想上无压力，肩膀上无担子，手头上无实事。表演时，只当观众，不当演员；享福时，又只当演员，不当观众。如果说，这些干部在那些行政事业单位还能混得过去的话，在我们企业里，是一天都不能容忍了！这样的人一多，职工队伍就会松、散、懒、软、无所事事，企业必然衰败。如果说，这些干部在过去还能混得过去的话，在改革开放的新形势下，那是越早调整越好。因为现在已不再是吃大锅饭的年代，我们需要的是敢于拼搏、敢于开创、敢于负责的干部。如果说，这些干部昨天在别的领导手下能混得过去的话，今天在我何大福这里就再也没好日子过了！我这里，要求高、抓得紧、看政绩、凭本事，其他滥竽充数的人都必须让路。我要向全厂职工郑重宣告：在今天的金箔厂，各级干部的任职，不再单纯靠任命、靠恩赐、靠照顾、靠投机钻营就能行了，所有的干部，特别是各级主要负责人，都要靠本事、靠水平、靠能力、靠真才实学。这些人都需要在市场经济竞争中涌现出来；在长期实践中刻苦磨练出来；在承包租赁中被聘任或推选出来。从这三个渠道锻炼涌现出来的干部才是真正过硬和有本事的干部。今天，我们###选举打箔车间主任一事，就是金箔厂人事制度、用人政策彻底改变的一次大胆实践！我们有两名候选人，一名是老主任，一名是新同志，让所有参会的同志###选举，希望大家本着对企业负责的态度投下你庄严的一票。下面，请两位候选人作‘竞选’演说！”

老主任陈其首先做演讲：“各位领导！各位同志！各位师傅！这次厂里搞###选举主任，我第一个拥护。我已干了十几年了，人也老了，劲也干疲了，我希望年轻人站出来干！当然，如果大家还选我，我就两句话：相信群众，相信党！在党支部领导下，在群众支持下，坚决干好本职工作！”话说得诚恳，博得一阵掌声。

武亮接着演讲：“我也没有什么好讲的，如果大家相信我，让我干，我就好好干。和大家心连心，合起伙来，彻底改变金箔打箔车间面貌。如果干不好，我就自动下台！反正我也知道，打箔车间主任也不是大干部！”下面又是一阵热烈鼓掌。

结果，武亮以80％的高票胜出。

这场###选举，打响了金箔厂人事制度全面改革的第一炮。

何大福当场宣布：“选举有效！武亮当选为打箔车间新任主任。”全场顿时爆发出热烈的掌声。

李雄关急了，又站出来钻空子：“何书记，还没报批呢，你怎么当场宣布有效呢？这是违反组织原则的，这个责任我们可担当不起啊！”

“就这样干，干出成绩是你们的，干出问题是我的！以后在我们金箔厂，除了特殊和特别重大的事情必须请示以外，其他的事情，一律先斩后奏，或者斩了也不奏。出了问题由我负责，决不会推到你们头上！请放心！”何大福一挥手：“在金箔厂，一切由我说了算！说了不算的领导我不当！”一番话，说得豪气冲天。

武亮果然不负众望！当选主任以后，打箔车间被他管理得稳稳扎扎，效益一年比一年好，很快又被何大福选中，当了副厂长。

修改“判决书”（1）

何大福自从到金箔厂上任以后，忙于企业改革，自己生活、学习、娱乐的节律都被打乱了。

在金东化工厂上班时，尽管工作也很忙，但他一天三顿按时吃饭、作息时间基本是不变的。特殊情况有，但不多。可到了金箔厂，早出晚归，没时没点，除了早饭，中饭和晚饭是再也控制不住了。因此何大福向家里打了招呼：当天回来吃饭，打电话；不回来吃饭，不用打电话。中午十二点以后，晚饭六点以后如果回来吃的话，家里不用等，回来吃剩菜剩饭不会有怨言