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最佩服王风的就是他的大气，他的心思缜密。他是怕这个家伙不在自己的视线之内失去控制，继续做坏事，虽然有监视的嫌疑，但却是为了这个险些误入歧途的人能够改邪归正从新做人，从哪个角度看，王风这么做都是善意的。

原本阴沉的气氛，也瞬间变得轻松起来。

回到派出所后，管四海又当了回力工，将自行车抗回了原地，车子应该是那家人的，想起王风的嘱咐，他就想笑。王风告诉他，直接将车子送到那家的院子里，就说车子被人家偷了，派出所抓到了人，让他将车子给送回来的。

麻烦是自己惹的，还得自己来圆。谁让自己手欠，突然想弄辆自行车骑呢。

王风是一个好警察，他在心里这么对自己说。那自己就从卖水果干起吧，不做出个人样来，既对不起九泉下的父母，更对不起这个叫王风的警察。

【第7章　通报】

偷车未遂案处理完后，王风跟张所汇报了处理的情况，听到王风的浪子回头计划，哈哈大笑起来，拍着王风的肩膀说道：“也就你能想到这样的办法，连激将法都用上了，好。不管怎么样，只要使社会上少了一个祸害，多了一个好人，就是好办法。”

坐在张对面的李副所长也很有同感：“这办法可行，按照他的盗窃行为，至少够拘留他5天的，一旦把他给拘留了，我们看似多完成了一个打击处理数，可是，万一这个家伙在里面学坏了，出来的时候破罐子破摔，社会上很可能从此多了一个高智商的罪犯。我听说这个管家的祖上曾经是一个大资本家，你想想，按照遗传基因的规则，此人的智商不会太低，只是现在正处在倒霉阶段，这次你给了他一个机会，说不定将来他真的发了大财，成为管老板。”

“是啊，监狱、看守所里就是一个大染缸，什么人到了那里，都会有变化的，有的人变好了，有的人却变坏了。派出所看似工作很繁杂，其实也是一个很好的阵地，是一个改造不良人员思想的阵地，在我们这里就应该以说服教育为主，打击处理为辅。当然，最大恶极的罪犯除外。”张所发表了一通感想。

“你们搞研讨会呢，这么热烈。”姜冰推门进来，将一份传真放在张所的案头。“分局转发市局指挥中心的一个文件，你看看，是需要所里落实的。”

“是通报？”

“是的。”

前段时间，市局来所里检查工作，因追逃工作没有完成市局下达的指标而遭到通报批评，接下来分局等一些上级机关连续来到所里，进行指导与座谈。市局还责成分局主管局长到派出所来督导工作，并查明没有完成任务的原因，最后还要形成书面报告上报市局。

分局也很重视，来了一个副局长，亲自参与了所里的自查会。张所做了诚恳的检查，并代表全所人员向上级领导表达了克服一切困难，无论如何也要在年底前完成追逃指标的决心。

主管局长对张所的表态还算满意，但不管困难有多大，所里必定没有完成任务拖了分局的后腿，这位局长的脸色也不是很好看。

在全所人员会议上，这位局长是这样讲的：“考虑到你们这个偏远派出所人员少，担负的各项任务繁杂这一实际情况，下达指标的时候，是照顾了你们的，指标数不比去年高，为什么去年的这个时间段你们完成的很好？工作不可能全懂，不可能不做错，但是同样的错误不能犯第二次。你们要反思，完成这个指标数是有点难度的，但其它派出所也一样有难度嘛。问题是你们重不重视这项工作，只要重视了，就没有完不成的。

而我们要反思的地方是对你们这个偏远所重视不够，所以分局也有责任。学会承担责任，最基本的就是要熟悉自己的工作岗位责任，明白你的工作范围。对自己工作责任内的任何事情，都要主动地去做，千万不