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持了一段时间工作，而且工作成绩值得肯定，那么可以在这个时候考虑异地任用，但决不能搞“顺序接班”。

大老板一句话，调子就定了下来，考虑全省市厅级干部调整。开了几次书记碰头会却始终没有结果，有人说要动就大动一次，该调整的都调整调整；有人则认为，在党代会闭幕期间，大范围调整干部，恐怕引起中枢的不满。几个副书记意见难以统一，常委会当然就不能开。

王仁成一大早就是为这事过来的。作为河西省的三巨头之一，他不主张大范围调整，毕竟微调风险小，而且简单明了，不用大费周章地对现任二三十个主要市厅级干部进行考核研究讨论，组织部门的工作量也要小的多。根据他的揣摩，大老板李明仁也不主张大范围调整，只是作为大老板，李明仁不好直接提出自己的观点。

在这种僵持难下的情况下，作为分管组织工作的常务副省长，王仁成亲自到李明仁的办公室阐明自己的观点，无疑是最为有效的。

接过李明仁亲自倒的茶，王仁成就开始了自己的开场白：“明仁同志，对于此次干部调整，我个人的意见还是微调的好。”

李明仁的脸上露出了一丝笑容，疑问似的哦了一声，接着很干脆道：“那就说说你的想法。你分管组织工作，在这件事情，你最有发言权嘛。”

王仁成这才从干部任免上谈了起来道：“目前我省的干部队伍相对比较稳定，这一茬市委书记、市长也都刚刚上任没有多长时间，大多数不到三年吧。可以说刚刚熟悉了工作环境，正是可以施展手脚的时候。如果这个时候再次对他们进行调整，无疑不利于他们的工作。他们就必须在新的环境中重头来过。我觉得没有这个必要。另外，党代会闭幕期间，大范围地调整干部，中枢难免要问个为什么。这个解释工作，我们也不好做。”

这一番话，可以说是投其所好，正好说中了李明仁的心思，李明仁的脸上的皮肤就舒展开了再次问道：“那你的意思呢？如果微调，怎么调？”

王仁成想了想道：“至于如何调整，我还没有考虑。不过，我倒有个建议，可以将东权同志和国栋同志对调一下。让东权同志到云山任市委书记，国栋同志去沂南。”马上又做出了解释道：“我之所以这样考虑，主要还是考虑到他们自身的特点。东权同志在沂南市时间比较久了，到现在大概有九年时间没有动了，也是该动一动的时候了。而国栋同志呢，你也知道，这次的呼声比较高。”

继续说了下去道：“这样一来，我们只需要再给云山配一个得力的市长，也就万事大吉了。各市主要领导几乎没有变动，也便于今后开展工作。你觉得呢？”

见李明仁不表态，王仁成又说了起来道：“另外，省委不是一直考虑将东权调任省里任职吗。我觉得这也是个机会。东权同志的任省委副书记的问题，我们报上去两次，都被中枢退了回来。原因你也知道，中枢领导认为东权同志视野不够开阔，说通俗一些，就是因为东权同志任职的地方相对比较少，对全省的情况了解不够，难以把握大局。所以说，此次调动，也是给东权同志提供一个平台和机会。”

面对王仁成滔滔不绝的理由，李明仁还是没有表态。因为他无法确定，这个调动对李东权而言到底是好是坏，对沂南市是好是坏，对稳定河西省的干部队伍是好是坏。

李东权在沂南的政绩是有目共睹的，任职九年，建起了一个新区，两个工业园区，争取了一个飞机场，城市面积几乎在原来的基础上扩大了三倍，gdp从原来的全省倒数一跃进入全省前三，从今年形势上分析将有望超越中平市，成为仅次于省城的工业强市。

像这样的干部，应不应该提拔，应不应该进省委，是显而易见的，王仁成现在却让他去经济欠发达的云山任市委书记，跟降人