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工资水平又是进一步的提升。

这几天，时刻关注着这些专业公司状况的林晓波，看到这种模式效果不错后，陆陆续续在世界各地，又有上千家这样的公司成立。

在这些公司的影响下，不知不觉间，古今矩阵的影响力越来越大了。

这些天，林晓波除了关注这些公司外，还在关注着另外一个属于古今矩阵公司的团体，那就是古今矩阵的网络业务员们。

这些看着即不起眼，只要有一台电脑工作就行的他们，却是公司必不可少的后勤部门，他们把每天收集来的信息整合以后，供上级选择。

一个多月来，世界上古今矩阵网络业务员数量达到了三十万左右，而这其中，只有表现优异的人才能成为古今矩阵的正式工，到现在，这些网络业务员们也只有五千人是正式工。

而这个庞大的，数量达三十万的业务员的工资，古今矩阵每个月就要开出上亿元。

现在这些正式工里级别最高的，已经是部长级别了，在往上就是第三级的高管层了。

而这些网络业务员的待遇也是非常好的，除了每个月三千块钱的基本工资外，如果每天工作四个小时以上，工资可达到五千元，八个小时以上，可达到七千块，如果能提出一些好的建议，还会有奖金发放，这着实让一些人羡慕不已。

工资虽然高，但工作也不是那么容易做的，光天天坐那八个小时也不是一般人能做的，这些业务员每天可能需要回答、处理用户的问题数量每小时二三十个。

不要期望能够欺骗管家的监控，那些试图耍一些小动作的业务员，都被管家拉进了黑名单。

除了那些不老实的业务员进入黑名单外，在网上恶意败坏古今矩阵名声的、利用古今矩阵传播不良信息的都被拉入了黑名单，甚至下一步，林晓波还准备把类似银行信用系统的黑名单合并进去，但由于一些系统的划分标准不同，还在仔细的思考当中。

而除了个人会被拉进黑名单外，一些公司也会被拉进黑名单。

比如这次古今矩阵和很多公司合作，在全世界范围内签合同，凡是那些弄虚作假、毫无理由中断合同甚至拖欠他们公司员工工资的，也都被拉入了黑名单。

黑名单系统的推出也是这几天的事，前一段时间林晓波还在为这些可恶的人生气，不知道怎么处理才好，而当一次玩撸啊撸时，由于队友太坑，一气之下把他们都拉近了黑名单。

而林晓波把他们拉近黑名单后，灵机一动，想到了怎么处理了，那就是推出属于古今矩阵公司的黑名单系统。

在推出黑名单系统时，世界也是议论纷纷，但对于古今矩阵来说，议论的人越多，越说明古今矩阵的强大，要不然别人根本不在意你设立的黑名单，那说明你非常弱，别人根本不在乎。

而古今矩阵黑名单系统的建立，即让外界从另外一个方向了解神秘的古今矩阵公司，也是古今矩阵增大话语权的一种方式。

通过黑名单的具体规则，外界可以知道古今矩阵它的意图到底是是好是坏，这家公司的道德准则是否符合人们心中的法律与道德。

现在虽然古今矩阵推出的软件功能强大，*作便捷，便宜实用，但由于它太神秘了，很多人就担心，它为什么这么便宜？有钱不赚？是不是还有什么不可告人的阴谋？

第一百零九章，黑名单系统

而黑名单的规则可以让一些人放心了，透过规则，人们可以看到，古今矩阵还是以人为本，符合人们心中的道德与法律水准的。

而随后黑名单发挥的作用，则被业内人士称之为古今矩阵影响力有多大的标杆，随着古今矩阵的影响力越来越大，进入黑名单的人也都开始体验到了痛苦。

比如现在古今矩阵的