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二了解目标消费者的购买心态和行为。

三根据以上两点的分析结论制定促销计划与促销管理制度。

四促销工作的执行和监督促销期后的效果统计和总结审阅促销报告报表。

五培训并监督促销员统计并在月底支付工资给促销员计算促销员加班时间。

六巩固和加深同市管理层的关系经常性约见拜访市管理人员。

竹子迅回封邮件说老板你说得复杂了我概括了下总共三点：

一是按时给市供货解决市的抱怨和责难协调同市主管的关系。

二是同市的催款结账每月要同财务把数目结清。

三是策划和管理在市的促销活动安排促销员、制定促销计划等。

王荣华哈哈一笑没说什么。王荣华今年三十五岁在四个不同的公司有过销售经历经历得多看得也多但他没见过像竹子这样第一天见面就顶撞经理的。

“经理假如我把市这块做得好你可要给我加任务做别的哦。”竹子求承诺般地说。

王荣华没立刻回答想了想又说：“只要你把市的工作打理好了还有余力我一定给你安排新的snetbsp；看着竹子立马变得心驰神往的样子老道的王荣华有点从心里看不起她觉得她没实力还浮夸。

“这几天你先找个地方住下吧下周一正式上班。”

竹子应了声向自己的经理告辞出办公室时她碰见了杰西卡。

………【第二部分　从不适应到驾驭　第五十八章　为何需要买衣服（下）】………

谈到自己四五年前的价值观裴如健来劲了：“我在四五年前不仅不理解女孩买衣服的原因而且反对而且深恶痛绝。”

“为什么？”同别的女孩一样竹子一逢到八卦就精神百倍。

“我觉得女人对衣服的看法很有问题你们宁可饿着也要把钱省下来买名牌的衣服。但在我看来在名品店里标价两千一件的新品时装其实最多只值五十元。我觉得女人的价值观真奇怪。”像是嫌说得还不够裴如健撇着嘴加了句“女人真奇怪不使吗？”

“你才奇怪。”竹子端详裴如健认为他反常。

裴如健继续说：“很多女孩的确不懂两千元的衣服和五十元的衣服的区别只看价格盲目认为两千元的衣服就是比五十元的衣服好我觉得很不适应我不能认同这种价值观。”

他注释说：“假如花多的钱买的是雨天穿的冲锋衣那我完全能接受因为衣服至少能防水；如果买的是防弹衣那么再贵也没问题。我不能忍受的是她们买回的是一撕就破的材质根本没有价值可言我说的就是这种价值观上的差异。”

“哈哈？”竹子笑道“既然你不认同这种价值观那如果未来你的妻子告诉你她想买件两千的衣服你会怎么做？你总不见得同她离婚吧。”

“我不当然不离婚。”裴如健说。

“那你会买了？”

“不当然不买。”裴如健说话像开机关枪闹得竹子很辛苦才能跟上他的节奏“我当然不买我会告诉她这些名牌衣服其实是在杭州的一些小工厂里生产来的价值是五元一件如果她不相信我可以带她去看。那几个工厂我去过我会指着工厂边的河告诉她当季流行的衣服是什么颜色河水就会是什么颜色。”

他斩钉截铁地说：“然后我会问她还要不要买这样的衣服。”

“喂！不准笑！”

竹子这时笑得前俯后仰她从没见过这么可爱的男人从没听过这么新鲜的言论机智、新颖、灵活、却又真诚不造作。

如果说有缺点那就是激进了些、古板了些。

不过那也没所谓那不是四五年前的事情吗？

她抓紧机会继续问裴如健：“裴总你平时的兴趣爱好是什么？