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金耀祖决定将李小曼调离大项目办，这样的人绝不能留在身边，时间长了会把人活活气死。金耀祖找市委分管组织人事的副书记，这是与他一同调来的四人之一。

分管组织人事工作的副书记比金耀祖稳重得多，他早就掌握着麒林重要干部的资料。李小曼是全省瞩目的优秀干部，一般情况下绝不能动她的位子。何况她父亲还是部级领导？

当然这只是一般情况，必要情况下该动的还是要动。金耀祖说李小曼傲慢，不服从命令听指挥。尤其是攻击市委正在部署的招商引资工作，说市领导将本属于自己的工作强行摊派给各部门。

这就要动了，无论怎样优秀，不听话的干部也不能用。那么将李小曼调到哪儿去呢？

依金耀祖的意思是要将李小曼打入冷宫吊起来，雪藏她个三年五年，好好杀杀她的傲气。比如老干部局副局长，地方志办公室副主任，党史研究室副主任等等。

胡说！副书记将茶杯往桌上一顿，说道：“人家没犯任何错误。相反，政绩倒是非常好，用辉煌来形容都不为过。你凭什么将她吊起来？”

副书记心里的话没说，你金耀祖是在出难题让我做，撺掇我得罪人。李小曼父亲好歹是部级领导，她是那么好欺负的？当然，她要是犯了错误，这样处分也说得过去。人家一点错误没犯，你全凭自己好恶就来整人，最后的责任却要我来承担。

好在李小曼是正处级，调动需要走常委会，责任不是由我一人承担。几个人是一同调来的，副书记不愿在这方面得罪金耀祖，决定将这问题拿常委会上去。

李小曼的正处级提拔的时间不长。方晋中临走前提拔了几个干部，其中就有李小曼。方晋中与李会元一样，只要你工作干得好，他们绝不会让你吃亏。

李小曼的古怪之处就在于，大项目办刚刚升格为正处级，她就立即将本单位全体人员都提拔一级。有职务的就是科长、副科长，没职务的就是主任科员、副主任科员。大项目办没有办事员，全是科级以上干部。

此时的干部管理权限已下放，各正处级部门可以直接任命本单位的科级干部。李小曼是充分利用了这项政策。

方晋中听说此事后，摇摇头，笑笑，没说什么。罗致远也同样，摇头，笑笑，没说什么。

赵如风说李小曼胡闹。她不屑一顾地说：“切，麒林分队不也全是军官？没有一个士兵。这个队长你不也当得有滋有味？”赵如风也唯有摇头，苦笑，却说不了李小曼什么。

副处级干部市委组织部门可以直接任免，正处级却要经过市委常委会讨论通过。大项目办只是政府的职能部门，其负责人只需常委会决定。如果是政府的工作部门，那还要经过人大讨论决定。

在一次主要讨论集体及小型国有企业转型工作的常委会上，分管组织人事的副书记将调李小曼去市委党校任第二副校长的问题做为附带议案提出来，请常委们讨论。

这位书记本人就是党校校长。各地党校的校长都是由当地党委分管组织人事的书记兼任，副厅级。党校的常务副校长负责日常事务，正处级。其他的副校长一般都是副处级。

现在是九七年，各地党校将要转为大专院校体制，外省的一些地方已经这样做了。这样一来，党校的常务副校长就会升为副厅级。其他副校长也会水涨船高，有可能升为正处级。

这位副书记对于李小曼的问题也可以说是煞费苦心。如果有人指责他，你将麒林的一位搞经济工作的大将调离工作岗位，这完全是胡闹，是排除异己搞山头主义。或者干脆批评他不会干工作，不会看人用人。这时，他就可以说，这完全是为了李小曼的好。位子紧接常务副校长之后，过几年就有很大的进步空间。为麒林经济工作做出巨大贡献的同志，我们