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围成半封闭式的院落，屋顶内侧坡的雨水从四面流入天井，俗称“四水归堂”。

而在力求古朴明净的同时，还要保证在其中生活起居的舒适和便利性，无线网络覆盖整体区域，室内恒温恒湿，数字电视、触摸式无级调光、智能家居系统一应俱全。

工程完工之前那段日子，程致研很忙，每天坐下来吃饭的时间加起来不超过一刻钟，做梦想的也是逸栈的事情，就连吴世杰也被拖了进来，玩的工夫都没了，沈拓也跟着他们成天往工地上跑，孜孜不倦的折磨工程队，监督进度，逐项验收，调试设备，几乎成了半个盖房子的专家。

是年年终，莫干山逸栈终于落成，两百人的管理和服务团队也已招聘到位。试营业前的倒计时阶段，各项筹备工作交叉进行，沈拓已能独当一面，盯着营运部门的几个经理一遍遍的走流程。

看她不拿自己当外人的架势，吴世杰提醒程致研：“应该给的一分不少的给她，省得以后麻烦。”

程致研想想也对，就提出可以走正式的法律程序给她一部分干股。但沈拓却坚持什么都不要，甚至不愿意领工资。就这样两下僵持，到后来就弄得有些不愉快了。

“真不要？”吴世杰半真半假地问她，“不要就走吧，没名没份的留着多没意思。”

听到这样的话，沈拓自然有些生气，红着脸坐在那里不言不语。

程致研看不过去，只能避开吴妈，私下找沈拓又谈了一次。

出于他的意料之外，她表现的很讲道理，语气淡然：“吴世杰说的有道理，我继续留下来也没意思。你不用觉得欠着我的，都是我自己情愿的，能跟你一起做事，我很高兴。”

他不禁想起过去这一年，她确实帮到他许多，特别是住院的那些日子，他并非不感动，也不是不知道她的心思。他或许有一千个理由去回报她的感情，但却无心也无力，不为别的，只因为他一生所有的感情已经在那短暂的几个月里用完了。

他知道她离开逸站一样要出去找工作，便诚意劝她留下来，即使不要股份，但工作合同总要签的，薪水也要领，否则就太不给他面子了。她考虑了几天，给他回复，说想试试做营销。

但凡新店开张生意总是难做的，而沈拓翩翩就挑了这个，程致研尊重她的选择，给了她一个营销经理的头衔，外加报酬丰厚的offer，心里却并不相信她真能担此重任。虽然逸栈和当地政府关系不错，有一些会务和招待的进项，但他们走的毕竟不是传统路线，最多只能托个底罢了，真的要把逸栈做大做好，仅仅守着这些肯定是不够的，但更多的生意从哪里去找呢？

沈拓提议从团队客户入手，吴世杰一开始不以为然，因为走精品路线的度假村做旅行团生意是很掉价的。但沈拓提出来的营销途径却令人耳目一新，她联系了好几家国内排名领先的提供人事培训服务的公司，花钱买下公开讲座前的一点暖场时间，跟着他们在长三角地区一个个城市的跑，一场场的向那些参加培训的人宣传逸栈，告诉他们莫干山有这么一个地方，既有舒适雅致的中式住所，也能提供安全、不受打扰的露营地以及团队拓展场地。

这种看似笨拙的宣传手法，效果却出奇的好。那些听众大多任职于大中型企业，其中有许多是人事或者行政经理，手握公司团队活动大权，家庭年收入也基本落在逸栈的目标顾客范围之内。局面似乎一下子就打开了，逸栈接到的团队拓展和私人度假的预定越来越多，媒体也频频报道，随着那一年旅游旺季来临，几乎到了一房难求的地步。

半年之后，他们顺利的完成第一轮融资，又有两家逸栈在江西婺源和江苏滁州落成，很快又有更多家开张，渐渐辐射全国。就连陆玺文也卖掉了手上的一些股份，把钱投进逸栈。

她对程致研说