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第5部分(第3/5 页)

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队友,因此医药师是一种更依赖于队友的职业。很遗憾,石溪并没有一支优秀的队伍来激发他的潜能。

因此,纵然位于a级阶梯,也有着当会长的实力,石溪却一直没有展现自己的机会,也只有异能等级测试中的高分表示着他有卓越的异能,其他时间呢,他的医药才能,多半用在治疗失眠和焦虑上了,有时候还会帮小区里的猫猫狗狗接断骨什么的,被大妈送免费鸡汤来喝。这么想想也挺适合他的。

“很稀有啊。”林聚影评价道,“非常不错的技能,怎么没被特务组挖去?”

特务组被业界誉为踩在刀尖上的行业,他们身位异能者,与异能犯罪者对抗,这些犯罪者往往具有高破坏xing,在与异能犯罪者周旋的过程中,特务组本身受到极大威胁,而医药师的存在则从后方保障了他们的安全。

说起这个,石溪可以说是满满的血泪。

“你还记得等级测试里头的xing格测试吗?结果说我不适合高危行业,就被特务组给拒了。”

“那个不准啊。”林聚影难得出现抗拒表情。

“你也被拒了?”

“测试说我反社会倾向严重,不适合当异能者。”

“……”

这么说来,突然觉得xing格测试变准了好多啊!

“会长多参加团队模式的任务,会有很大进步,医药师是团队职业,自身价值依赖于队友强度。古银就没有优秀的医药师,但余盏是辅助系中的进攻系,整个团队就偏进攻向。”林聚影开始通过与古银的对比进行讲解。

“那毕竟是古银啊,雷暴怎么能比……”

“古银没有医药师,存在职业缺陷,是很致命的。一队都是进攻的,遇上更强的进攻系,那不就团灭了。”

“有比古银还强的进攻团队吗?”

“目前没有,但理论上很快就会出现,因为会长你是医药师,等于给全队能力加持。”

石溪从来没觉得自己那么重要过,一下子有点受宠若惊。

“还、还好吧。”

“当然有强大的进攻系也很重要,现在有我的近程攻击,龙可栖是中程,还缺乏远程的枪手,近程一名也是远远不够的。核心团队的职业越全面越好。”

“真的有可能与古银抗衡吗?”石溪还是觉得不可思议,他刚当上雷暴会长的时候,还有这样的雄心壮志,可时至今ri,他的理想已经变成了超越排名第十三的望山工会。至于古银,早就蜕变成了盒子里年少时的梦想。

并没有多少人的梦想是真正可以实现的。

“赶上古银没问题,重要的是挣脱体制,雷暴是要脱离企业挂靠的。”

“没可能!”石溪脱口而出,有了林聚影,他多少还会偷偷想着哪一天能超越古银,但挣脱体制,别搞笑了,那是一个工会能办成的事吗?虽然异能总会没有硬xing规定,但有工会的那天起,它就已经与企业牢牢绑定了,为绑定的企业卖命,是工会存在的理由。

“别说雷暴了,就连古银,恐怕也有90%以上的收入来自他所挂靠的古银集团吧?”石溪问。

“没可能实现的事情,才有去实现的价值啊。这么简单的道理,会长你都想不明白吗?”

第十一章 我们是专业的

石溪难以置信。

如果说他潜意识里还存在着超越古银的痴心妄想,那脱离企业是绝对想都不敢想的事情。通过古银工会连名字都直接从古银集团里用下来就知道,企业在工会就在,企业不在了,工会也没有存在的价值。

但林聚影这一句脱离企业,却说得云淡风轻。

“你为什么这么想要工会脱离企业啊?每个月拿企业给的工资不是挺

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