第2章 被怀疑是噶腰子企业辣(第1/2 页)

陈总兴致高昂的开始观看游戏试玩，时间渐渐过去，微表情开始出卖了他。 从一开始的兴奋，变成了‘就这’？？？ 一款飞行射击游戏？ 还是2D的。 角色要抽，战机也要抽，还有特效，离谱的还有音效卡要拍卖行去买。 一鱼多吃是吧。 陈总陷入了沉思之中。 “这是谁的创意。” 几人明显看出了新老板不喜的态度。 “这是王老板的创意，还有背景收费没有上架更新呢。” 还有高手？ 陈老板扶额，这么做肯定是不行的，玩这个破游戏，谁能有满足感啊？ “砍掉，统统砍掉。” 陈老板绝情的说道。 本来就秃头的王强挠挠没有头发的头皮。 “可是，老板，咱们只剩这一个游戏盈利了，其他的不是因为太黄被下架，就是没有氪金点黄掉了。” “没有氪金点黄掉了？是因为游戏质量不行吗？” “不是，是没有成熟的氪金体系，国战游戏对所有人都太公平了，没有阶级划分，导致最后都觉得无趣退游了。” “。。。”原来太良心也容易引起反向作用啊。 看完持续低迷的财政数据，陈老板开始了画饼。 “咱们公司想要发展，靠这种三流小众游戏肯定是不行的，改变游戏机制也是不太行的，已经病入膏肓了，但是直接切掉，对已经氪金的玩家显然不够友好。” 将心比心，陈老板如果氪金玩一款游戏，结果说黄就黄了，显然会很不开心的。 ‘系统，快醒醒，我该怎么办呀，我对游戏行业是一窍不通啊。’ “壁咚，正在寻找相似文明进行对比。” “壁咚，某星球文明的老总认为重制版是个好选择。” 陈老板耐着性子继续听下去，结果根本没有下一句。 合着这不是你给的选择，是你给的决定啊！ 王强等人老实的等着新老板的决策，时间一分一秒过去，几人憋的秃头上都出汗了。 终于等到了老板的大手一挥。 “那就重置吧！” 老板的任务是下来了，可是该如何执行呢？ 几人绞尽脑汁也想不出来，毕竟他们只是程序员，懂什么游戏啊，不都是说啥干啥么。 一个个的都在盼望老板给点意见，可他们不知道，老板也是两眼一抹黑，他知道个屁。 看来招个游戏策划是当务之急啊，对了，还有助理，要不然就他这个门外汉，几天就能把公司搞破产了。 汉东省京州市的人才市场。 这里求职的人黑泱泱一片，毕竟网络招聘皮包公司和中介太多，大多数的人还是觉得人才市场更可靠一点。 陈老板的小摊位也来了几个求职的，正在观摩入职条件。 汉大帮网络科技有限公司。 现招聘助理一名，要求：暂包含人事职责。 能吃苦、踏实肯干！ 有相关行业经验优先。 招聘游戏策划一名，要求：能吃苦、踏实肯干！ （陈老板认为能吃苦应该比较容易满足。） 能按照领导的要求进行开展运行游戏项目。 是资深玩家优先。 几个求职人看的是云里雾里的，这要求也太少点了吧，薪资和学历等要求是一个没有。 终于有人鼓起勇气开始询问。 “咱们公司有学历要求吗？” 陈老板诧异的抬起头“有行业经验的应该是专业相关的吧，高中是学不到的吧。” “额，那倒也是。只是咱们公司薪资待遇如何呢。” “待遇从优，行业内遥遥领先！” 给几个求职者整不会了，只能登记留下简历，试图努力一下。 有几个询问助理一职的，只不过大多都是小白，或者没有这么全面的，陈老板也很无奈，早知道不好招人，还不如不起这么大早了，看来只能花钱找猎头了。 李庄，今年30岁，在游戏策划行业摸爬滚打多年，但以往入职的公司大多都不怎么样，不爱用新人，那就熬资历吧。 结果他岁数上来了，行业内又开始大胆启用新人。 一怒之下，他忍了！ 但是项目黄了，他又被裁了。 有车贷房贷压力的他，不得已继续出来寻找工作，心想如果没有公司收留的话，找个厂子贪黑起早的加班，也能勉强维持生计。 只是转了一大圈，销售岗位占一半，剩下那一半多数也是小厂子。 终于找到了一家游