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國，居然還要找自己商量，這就有點太奇怪了。

郭長友見服務員把啤酒連著兩個下酒的涼菜送了上來，等著她擺好了盤子，便幫著桑柏倒起了酒。

桑柏這邊推辭了一兩下便由著他給自己倒滿了。

「是這樣」郭長友自己給自己倒上，先和桑柏碰了一下這才繼續說道：「如果我下死力氣去爭有六成把握爭上這個名額，如果擱以前我肯定是拼命要爭的，不過聽你在火車上這麼一說，我覺得國內大有可為啊，於是這下我倒一下子拿不定主意了……」。

桑柏是聽明白了，張口笑道：「這還不是簡單，你要是想在現在企業發展那就是去，如果你想跳出來自己掙錢，那就沒有必要去了，而且你去學什麼管理，我覺得沒有多大的用處，這玩意講道理都懂，但是實際操作根本就不行，因為咱們國內和歐美的國情就不同，別說是歐美了，與日本都有很大的差異，你學來的東西能用上的不會太多……」。

管理學是門挺深的學問，但是你發現沒有，初代的創業者沒文化，甚至沒有上過幾天學，都能很好的管理企業，到了第二代接手的時候，個個都名校畢業，管理學論文都能發，但是不敗掉企業那就是萬幸了，能把企業推高一層那更是鳳毛麟角。

這是為什麼？

因為管理學本身就是與人打交道的學問，這東西說真的實踐遠大於書本，因為和你打交道的人是個有思想的個體，環境稍一變化就可能產生完全不同的反應，管理靠的是天份加後期努力，書本上是學不出來的。

「小伙子，你這話不對」。

桑柏這邊才說完，身後傳來一聲反駁聲。

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