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认为它的哲理性在哪里呢？”

匡成仁慢条斯理地说：“开宗明义第一章就提出‘分久必合，合久必分’的观点。分分合合，兴衰更替，这既是人类社会历史发展进程的规律，也是自然界一切物质分解与化合，产生与消亡的规律。又比如诸葛亮的隆中定计，未出茅庐就已经根据前述历史规律预测到天下将形成三国鼎立之势。这又是一部谋略书，如庞统献出的连环计；黄盖献出的苦肉计；周瑜所施的反间计、借刀杀人计；诸葛亮所用的声东击西计、欲擒故纵计、空城计；曹操出奇制胜破乌桓，隔岸观火除二袁等等……”书包　网　。　想看书来

笫二章 尔虞我诈是三国

朱科长似乎也受到了启发，顺着话题发言道：“依我来看，它还是一部人材学。刘备三顾茅庐请出了诸葛亮辅政，终成帝业；孙权偏安江南一角，他坚持举贤任能，大敌当前，敢于启用年仅24岁的周瑜为统軍大都督，取得了赤壁之战的輝煌战果。周喻死后，他的三軍统帥总是后继有人，使他能执政东吴52年。曹操虽能夾天子以令诸侯，拥兵百万，主要是他持才傲物，疑才、坑才、杀才，致使功败垂成，退居北方……”

钱干事补了一句：“尔虞我诈是三国，说不清谁对与谁错。因此，也分不出谁胜与谁败。”

匡成仁见朱私科长还想说下去，果断地转換了话题：“二位高见。三国演义的几位君主，为人处事，应付复杂局面的能力，都有过人之处，今后还望多多指教。不过，这次来体城可能另有重任吧？”

朱科长接应道：“一是来看望你；二是来听听你对供电公司实行经理*选举的意见。”

匡成仁爽朗地笑着应答：“这次选举不提候选人，充分相信群众，却是一个新道道。选出的人年富力强，具备专业知识，应是他们发挥才干的时候了。刚才你谈到的刘备、孙权，他们虽是封建时代的君主，都能惜才爱才，我们共产党人，难道不能超越他们吗？经理负责制也是新事物，业务担子从党组织分离出来，放手由经理们去处理。党组织只管应管的事，这才能改善和加强党的领导。何乐而不为呢！”

恰在这时走进来两个人，直冲着地区来的二位客人握手打招呼。其中有一个吉士林的先开了腔：“地区的二位领导可能已经知道我们县搞的新花样了吧！我对党的政策是拥护的。但搞没有候选人的选举，不知中央、省、市有否这个指示？”

没等朱科长答话，另一个叫龚尔亮的人插上了话：“这是玩的没有候选人而又有候选人的鬼把戏。主持选举的领导还是划定了框框：什么年岑不超过35岁呀！是业务技术行家呀！为群众所拥护呀！选举的结果，脱帽右派；地主的孝子贤孫；造反派的宣传部长，都进入了领导班子，真是稀奇古怪。像我们匡经理这样优秀的领导竟会落选，我们做梦也洠в邢氲健！�

匡成仁以深沉而又带责备的语调说：“好了！好了！地区领导刚来你们就说三道四，这成什么样子！现在中央提倡干部年轻化、专业化、知识化，县委贯彻中央的精神，不管采用什么方式我们都应该拥护嘛！”

吉士林愤愤不平地说：“老领导，你什么事总是高姿态。要是今后公司搞乱了，大不了我们去当工人，可你就忍心任其自然吗？”

匡成仁洠Ш闷�厮担骸跋衷谛氯瞬派咸ǎ�锹庾邮锹硪�镆涣锊偶�窒�Ｄ阌泻胃�菥投隙ㄈ思一岚压�靖懵夷兀�

朱科长终于说话了“据我了解，全国开展*经理的试点，体城尚属首次。这是在干部任免制度上的一次根本性的改革，过去从来洠в泄�Ｎ铱矗�蠹叶愿母锏姆绞椒椒ㄓ幸饧�苍谒�衙猓�纸瘢���嗣穸家讶啡狭恕�导�菣z验真理的唯一标准’，改革试点的结果如何？还是等实践做出回答吧！匡经理党性强，看问题深透，你们就