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微妙的感觉，乔子丹的呵护与委婉表白，让她感觉有些幸福的眩晕，也有些慌乱。

周一上班的时候，杨梅觉得直乏困。休息比上班还累一些，唉，这个周末过得。

基层的情况，还是基层的人最了解。同时，杨梅设置合理化建议奖，号召各层员工针对本岗位提出合理化建议。并且，整合了林小月的意见，杨梅紧急提议方案，对员工的就餐及时作了整改。

以前，经理以上的高管有食堂地两个包箱吃小炒，不存在浪费情况。

普通员工二百余人都是排队由大师傅配给置。各人饭量不一样，喜好各异，每日下来，垃圾筐总是满满的，浪费极大。杨梅起草了个方案，把普通员工的三餐设置成自助模式，坚决处罚剩余浪费者。这样一来，减少了浪费，员工也吃得开心，同时，还让员工心里感觉挺舒畅，觉得被尊重，毕竟，自助餐也是一种潮流啊。

接下来的2002年是改革的一年，蓄势待发的一年，是全员化创新的一年。

中心的员工，开始惊觉中心点点滴滴的变化。就像乍寒还暖的初春，忽然就春暖花开，绿上枝头。

客房部的客逐间修缮翻新，重新配置硬件设施，拉大档次差距与价位差别。豪华间、政务间及商务间分别设置贴身服务、配置冰箱、电脑，安装网线。

各级人员分批陆续委派到外地学习或内部培训。

广告宣传加大力度，转换新颖的模式。

度假中心的营业额在无形地逐步增长。

元旦前夕，02年度的财务报表出来了，全年营业额达到了1800万元，较上一年平均增长了20％。餐饮、客房、休闲部各有不同幅度的增长。　。。

求助老妈

乔子丹回到家，正好他家的杜局长正在家，坐在电脑前发呆。

乔子丹轻轻走到杜月红身后，双手拿搭在她的双肩“妈，今天有空在家啊。”

“啊。”杜月红一惊。但她没回头，能叫她“妈”，肯定是她那叛逆无比的儿子了。

“啊，你以为跟你爷儿俩似的，家就是牢房。”杜局长工作使然，在家一贯冷冰冰的，其实有时候她刻意想表现得温和一些，但一不注意，弹簧似的刷又恢复原貌。

她对乔子丹还行，说话时语气还能融入些许温和的因子，掌握在长辈对晚辈间的关切范围内。但孩子他爹乔林峰就不行，乔林峰好歹也是堂堂一电视台台长，严肃得像板钢板，即使是在家里，免不了一副公事公办的腔调。

钢板碰上钢板，结果会怎样？回家一碰撞，咣当作响，余音绕梁。

“你小姨介绍那女的怎么样了？”

“咳，咳。什么怎么样了？”乔子丹正端杯饮水，一口水呛了出来，最担心问题的被老妈提搂出来。

“别跟我装蒜，你又拿什么方式把人家给涮了。”看他那吊儿浪当的样子，就知道没戏，杜月红强压住怒火问。她知道问也是白问，不知道她这宝贝儿子又出什么歪招把人姑娘气跑了。亏她还巴心巴肝地从好友那儿借来辆上档次的豪车给他做装备。

“是人家没看上我好吧。妈，你儿子我让人姑娘给涮了，安慰一下吧。”乔子丹一脸的挫败。

“真的？”一脸的不信任。

“真的。”一脸的不信你调查。

“我怎么听说你还带了女保镖一块儿去的？”

“什么女保镖，那是我同事。刚好下午约好跟她一块儿去家长访谈，中午喝了点酒，禁驾，就让她代劳。”乔子丹早做好了准备，满当当地接住这一招，他故意张大嘴，让酒气挥散出来。

“去去，你那司机还负责勾肩搭背？”杜月红直捂鼻子。

“哎哟，妈。不是告诉你喝高了么，她也就这么小