第400章 核心(第2/2 页)

“是的。”梅杨笑着点点头，“这两年我在德国读书，我虽然每周都会跟国内团队开会，保持互通有无，但远程遥控毕竟不如现场办公，其实耽误了不少研发进度，回国之后得抓紧补回来了。”

梁欣笑道：“期待您的好消息。”

梅杨继续说道：“至于学校这边，从9月份开学以来，我已经教了将近一个学期书了，我很喜欢目前的状态，我觉得00后远比我们90,95后知识面广，思维灵活，他们是中国创新的未来。”

“我真羡慕您的状态。”梁欣又问，“您是怎么进行时间管理的呢？既要教书育人，又要做科研，还要管理公司，换作其他人早就崩溃了吧？！”

梅杨笑道：“关于这个，我倒是有两点建议可以分享一下。”

“求之不得。”

梅杨说：“首先是要抓核心，放弃对你目标实现没有帮助的一切活动，很多东西能推则推，比如应酬和开会，我们公司很少开大会，都是有事的时候几个相关负责人碰头商量一下，不会耽误大家的时间。”

“对！这个很重要！”梁欣深以为然，“现在职场上大家最怨声载道的就是开会了，天天开会，从早开到晚，做事的时间都没了。”

“嗯嗯！”梅杨接着说道，“还有就是要专注，摈弃杂念，事情本身不难，难的是处理事情过程中要面对的复杂的人心，我太太曾经有一番机器人理论，她说，把自己打造成一个没有感情的机器人，就不会受情绪干扰，眼睛里只有目标，毕竟困难再多，总会有办法解决，事情再多，也总会做完，最怕的就是情绪内耗，耽误时间不说，还容易把自己陷进去。”

“没错！这个建议非常好！学到了！”梁欣结束话题，“梅博，今天的访谈真是受益匪浅，再次感谢您愿意接受我的采访。”

梅杨笑道：“不客气。”

梁欣看向镜头，“我们今天的访谈到此结束，谢谢大家的支持，我们下期再见。”

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