第33章 莫天帆(第2/2 页)

如果公司主动辞退没有犯过重大错误的员工，需要补偿大笔工资，所以很多无良公司只能通过这种缺德方式逼迫员工主动离职。

有同事建议他和老板服个软，但是他实在是咽不下这口气。

新的老板根本不会做游戏，指手画脚。

而且还觉得他拿工资就只要做好上级安排的事情就行。

其实道理是这个道理，亏钱的又不是他，但是他心里总是不甘心的。

难道他就不能做出一个既叫好又叫座的游吗？

这天再次拿到公司的新策划，又要给一模一样的装备设置不同的数值，氪金的数值比不氪金的高一大截，他疲惫的把策划书摔在办公桌上，第一万次冒出想辞职的念头，但是想到自家可爱的儿子和温柔的老婆，只能再次压下这个念头，没有这一个月1w的工资，他拿什么养她们呢？

这时突然一个陌生的电话打了过来，他看了下不是熟悉的号码，不过因为害怕是老婆孩子有什么事情借别人的通讯器打电话，他还是接了，然后就听到一个清脆的女声礼貌的问：“您好，请问是莫天帆先生吗？”

“我是，请问有什么事情吗？”莫天帆疑问。

“是这样的，我是‘兔玩玩’工作室的负责人花柚，今天冒昧打扰莫先生是想问问莫先生有想法跳槽吗？”

“啊？你说啥？”莫天帆一时没有反应过来，感觉每个字都听懂了，但是连起来又不是很懂了。

花柚耐心的重复了一遍：“莫先生，我是兔玩玩工作室的负责人花柚，目前的作品有《火柴人也疯狂》、《童话故事大冒险》，来电是想邀请莫先生入职我们兔玩玩公司，担任数值策划主管一职，不知道莫先生有想法吗？”

这次莫天帆终于听懂了，虽然很不可思议，但是对方好像真的是来挖自己的，而且这两个游戏他都知道，自己老婆儿子都是游戏的忠实粉丝，他还专门研究过游戏的内容，发现数值虽然还存在一点问题，但是却不会影响玩家体验，是非常不错的游戏。

而且对方还说让自己做主管，心动了，但是他还是小心的问道：“不知道，嗯，就是薪资这块怎么算呢？”

然后就听到对面飞快的答道：“月薪5w起，加上项目奖金，年终奖各种节日福利。”

“嘶。”莫天帆倒吸一口冷气，嗓音发抖的问：“您没有开玩笑吧？”

“当然没有，莫先生有空的话我们约个时间见面详谈？”

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