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第3部分(第2/5 页)

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意力全放在他的第一句话上头。他全看完了?开什么玩笑!搞不好只是随手翻过就叫看完了。

“而且我看过人事资料,一些部门冗员太多,一些部门却又人力缺乏,还有许多所学、专长与工作并不符合的,这些都是大问题。”看过资料后,他才发觉磊新内部完全缺乏管理,凌乱毫无组织,沈智渊对这种状况皱起了眉头。

“可是大家在工作岗位上都做得好好的,现在才突然说要变动,不会影响过大吗?照总经理所言,恐怕会变动不少吧!”尹凯雅立刻予以辩驳,这点她可是纯粹就事论事完全没有掺杂个人好恶。“而且所谓的‘人尽其用’如何定义?很难去划分一个职责是否合适某个人的。”

“下午我会约谈每个人,明天新的人事变动就会公布。”沈智渊态度从容不迫,对她的反驳只是微微一笑。“像你,尹小姐,你是资讯管理系毕业,专长是速记和英、日文,却为何会当上主管会计?这一点,你不觉得有点学非所用了吗?”尹凯雅顿时哑口,好半晌才讷讷地解释道:“当初磊新需要的是会计。”没想到他连她的人事资料都知道得如此详尽。

“这就是症结所在,很多人为了急需一份工作,而放弃了自己所订的标准,改

变自己去配合那份根本不适合的工作。这样,不仅公司损失人才,员工也会有志难伸。“沈智渊朝她一笑。”尹小姐认同我的说法吗?“

他说得没错啊!尹凯雅抿了抿唇,然后心不甘情不愿地点了点头。

“其实人是习惯性的动物,刚开始会因变动而惊慌失措没错,但在适应期过后,他们就会因为工作得心应手而欣喜不已。”这是他这五年帮企业改组的经验。沈智渊真诚地看着尹凯雅说道:“相信我吧,我不会傻到毁了自家的公司。”他诚挚的目光清澈坚定,不知为何,尹凯雅只觉得脸微微一红,螓首微颔,有点窘迫地低头看着置于膝上的手。她见鬼的干嘛脸?

“明天,新进人员会随着新的人事自动到任,这些消息我会在下午约谈时告诉大家。”沈智渊从桌上拿起一份资料夹,放在她面前。“这是磊新的改组计划,我希望你能先看一下。在接下来的这段期间,可能会召开许多会议,我需要有人帮我。可以吗?”尹凯雅拿起粗略翻了下,沉默不语。资料夹内条理分明的计划和他有礼询问的言词都让她胸口一窒。他该是只会吃喝玩乐、一点责任感也没有的跋扈大少爷的!如今眼前精锐优秀的他,像是一个披着沈智渊名号出现的高知识分子。让她强烈敌意无法抒发。

“尹小姐?”见她没有反应,沈智渊轻唤了声,不知道她内心正在天人交战。个性中的公私分明让她屈服,至于对沈智渊的观感,留待以后再慢慢观察吧!没错,他让她见识了他的能力,但顶多只是从一名不学无术的纨绔子弟,转为徒有商业头脑、却欠缺人格的恶劣人等罢了。

“没问题。”尹凯雅点点头,将卷宗合上。“那,我下午不需要面谈了吧?”她需要时间研究这本改组计划。

“如果你希望现在就谈的话。”沈智渊颔首笑道。

“我的职位也有变动?”尹凯雅低嚷,柳眉微蹙直盯着他。这代表什么?表示他对她的工作表现不满意吗?

“如方才我所说的,你的工作和你的所学、专长都不相配合,不是吗?那时你必须为了找一份工作而委屈自己,如今有了一个转变机会,你不想试试?”从人事资料抽出她的自传,置于她面前。“还是目前的主管职位让你不想放弃?”

“不是。”无法做到赏罚分明的她,向来就不是领导者的料,这点她相当有自知之明,心软的她总狠不下心来惩处犯错的人。“调动后,我的工作是什么?”说实在的,她的个性与能力都不适合主管会计这份工作,和那些无理取闹的客户周旋让她疲累不堪。如今有转变的机

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