第45章 护身金牌（真不知道那些新人的小说，一天就可以涨30万收藏。）(第1/7 页)

姜大邺走上主席台落座，用手拍了拍前面的麦克风，确认无事以后，清了清嗓门说，

“谢谢大家这几天以来的辛苦，你们这次为了公司的发展踏出了坚实的第一步，公司会永远记住你们。”

一片热烈的掌声后，他接下来开始对每份方案做出了点评和指导。

振远护卫公司作为总公司下设四个分公司。

分别是振远安保公司，振远安全防护中心，振远商务，东风快递。

安保公司允许囯内大企业投资入股，但是总份额不得超过50。

其职责主要是培训安保人员，并且为企业和个人提供安全保卫工作。

安全防护中心完全由总公司独立控股。

其职责主要是把各地的公安110，消防119，医院112等等和自己公司旗下的安保巡逻队的电信讯号集中统一调配。

安全防护中心在接收到任何民居发出的信号，通过确认编码和事件，并且迅速通知相关的机构做出应急处理。

振远商务也是由总公司独立控股。

其职责是把各地的民居发出来的指定购物信息汇总，筛选分类，并且提供给相应的企业。

东风快递也是由总公司独立控股。

其职责是负责运输和经营罐装液化气；通过振远商务发出的信息收拢物资并集中送货上门。

所有人都对姜大邺的安排十分赞同，但在细节方面却是有一些分歧。

有相当大的一部分人认为，所有货物应该自营。

这样的话，利润可以达到最大化。

有些人本能的反对，但基本上说不出个所以然来。

为此，姜大邺给出了一个大家都认可的方案。

粮油米盐可以专卖，其他的企业暂时不去涉及。

一个是为了安全，另外就是这些东西实在太重了，为了自身的利益必须专营。

为了更有说服力，姜大邺要求大家把涉及民生安全比较重要的产品都排列出来。

最后来个大盘点，看看哪类东西，自身可以涉及专卖。

另外，关于员工的安排，姜大邺强调在快递员工方面，优先面相大众老百姓。

退伍官兵可以选择管理，也可以选择运输司机。

大部分人都不说话，不反对，当然也没赞成。

其实他们心里相当的明白，姜大邺在给这些退伍官兵留下尊严。

他们不能表态，但心中却是非常感激。

另外，对内部的工作人员，我们要加强素质教育。

要保证对正当行为的鼓励。

自己的员工，在外面受了不公正的对待，可以向公司申请维权。

最后就是筹建一个创新科技研究机构，其组成人员以被栽撤的军工企业研究人员为主。

每项具有创新的科研技木，必须要保证申请专利。

专利权归公司所有，专利人享有一定的专利使用费和科研奖励。

经过一天的梳理和完善，姜大邺把资料交给了马东援。

军部某大佬办公室。

戴着厚厚的老花镜的大佬仔细的翻阅着刚送过来的报告。

半个小时以后，他非常高兴地在报告后批示。

“好，非常好”

振远护卫公司同时也进行了改组，领导和工作人员全部进行了调配。

马东援仼公司董事长兼总经理，姜大邺则是监管董事兼经济发展办顾问。

第二天，振远护卫公司的宣传广告出现在国内的大小报纸上。

首先他们把呼救系统和购物呼叫系统的功能进行了详细的介绍，然后告知需要安装的居民可以在小区或者街道