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事情是这样地……

前文提到的云副总，是瓮老爷子重金聘来的高手，曾担任过多家民营企业的战略发展顾问。大家都知道，当一个民营企业发展到一定阶段的时候，必然面临着发展的瓶颈，或是试图多元化发展，或是寻找上市融资，我们公司就处于多元化发展阶段。

于是云天这位大师，顶着“常务副总经理，分管经营”的头衔，（职位仅次于翁家兄妹）开始了他在XX的惊险旅程。首先，云高人深深明白一个道理，那就是面对一个诺大企业，不培植自己的势力，仅凭孤家寡人赤手空拳是不会有所作为的。于是他开始四处拉拢，建立自己的派系，被戏称“云党”。

云天的首要功勋在于建立了XX的整体连锁网络，几乎囊括了公司从建设一个连锁店的选址到开业运营的每个细节做到流程化、制度化，同时，每个细节配套相应的岗位、人员考核方案……总之是相当PERFECT！大多数人认可了他的才华，连董事会都对他交口称赞。但这人有一毛病，他自视清高，恃才傲物，时常跟“太子爷”翁子杨叫板。就算他君子坦荡荡，但小人可不常戚戚，这个小人就是准老板翁大少。

插播：各位职场菜鸟，一定要谨记这条“黄金定律”：绝对不能触犯老板的权威啊……准老板也不行！

于是“云党”与“太子党”掀起了一场党争风波，连池底的臭鱼烂虾都被翻出来凑数。同遭鱼池之殃的还有旁观人子矜大小姐。

据知情人士透露，子矜那时候刚从某项目中撤出来，她之前是没有见过云高人的。等她见了云高人之后，云高人就变成了云痴人。云痴人的眼神开始在各种场合追随起子矜来，他觉得这是一个多么美丽的女子啊～

老流氓翁子杨目睹了这一切，他觉得时机来了，于是找子矜谈话，他说：“妹子，我老早就看云痴人不顺眼了，咱合伙灭了他！”　在两党“谁也动不了谁”的微妙平衡间，子矜这一票可以说是至关重要。

可是子矜向来尊重自己的爱慕者和有才华的人，恰巧云痴人二者都占全，于是采取“我不跟你们玩”的中立政策，在中立的同时，还颇有“云倾”倾向。她大力扶植着云天的新项目，这个新项目就是采购部门返利指标计划。

计划从制定到实施，子矜表现得极为关注，两人交往频繁而密切。直到有一天，她借项目之名秘密（假装休假）彻查供应商渠道及报价数据，结果问题出来了，返利指标给了采购部门灵活的权力，虽然可以保证价格压至最低，却无形中滋生了腐败，尤其体现在区域采购上。

云高人功力深厚，这个计划的漏洞他又怎会预想不出？但是，云高人中了美人计，他在转变成云痴人之后，迷失了起码的理智。

云痴人带着遗恨最终出局，他可能还不明白，这个一直跟他不错，并被自己奉为梦中情人的女子何以会翻脸不认人，反咬自己一口？

答案很残酷：因为他没有了利用价值，他已完成了他的使命：建立XX的整体连锁网络。公司不会再花大价钱养着他，看着一个外人把势力做大。

返利项目实则是个饵，子矜令他放松警惕，旁有翁大少声东击西扰他视听，这个局就此形成。

再来谈我们在这局中的角色。企划部窝在上海，躲避了“云党”的垂死挣扎和“死后”余波，见证了华南区域一干人等的覆灭，最重要的，今后，采购部的返利指标将由调研部协办，而调研部又是从企划部分出去的……真是局中局，计中计，一环扣一环。

而设这个局的是翁老爷子？翁家兄妹？还是企业利益的驱动？

不知道，我只能说：职场如江湖，别以为那是小说里的东西，它同样存在于现实中。

好了，痛陈子矜“卑劣”行径大会到此结束。她竟然利用别人的感