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她滿臉問號地問道：&ldo;為什麼?&rdo;

客戶部總監李思源也在這個時候加進來一句，&ldo;這樣不太合適吧，我覺得她很適合我們部門，而且……&rdo;

趙子辰出聲截住了李思源的舌頭，&ldo;杜若涵本身就是設計專業出身，我們一致認為以她的潛力，相比起客戶部她更適合待在創作部。&rdo;

&ldo;可是，&rdo;這是杜若涵第一次無比認真地盯著趙子辰，她發現這個董事長果然如傳聞所說，冷漠無情、甚至還有些強權壓迫，&ldo;如果非要調換部門，難得不應該先問問我個人的意見嗎?&rdo;

人事經理用最快的速度跳出來，手看似輕輕搭在杜若涵的肩頭，實則默默加重了手中的力量，用她早已修煉成精的職業微笑告訴杜若涵，&ldo;親愛的，在你入職簽署的文件里，就有一條是服從公司安排的崗位調動。&rdo;

杜若涵愣了半晌，完全不記得自己曾經簽署過這樣的文件。

反抗無效的情況下，客戶部總監李思源最先示意杜若涵閉上嘴巴，因為他比她明白，自古員工和老闆斗，就只有死路一條。

杜若涵無可奈何地望著起身離開的大佬們，其實很想喊出她內心的呼喚，&ldo;調動崗位也可以啊，你們給我點獎金也行啊，裸～奔到其他部門這算什麼事啊?&rdo;

第6章 八字不合

杜若涵和總監李思源並肩往辦公室走，兩個人相對無言。

這算什麼事?

李思源也是一頭霧水，今年他們客戶部可就進了杜若涵一個新人，雖然他也常虐新人，但現在這個局面，總讓他有一種自家孩子被人搶了的感覺。

不到十分鐘，相比理應受到更多關注的第一名和第二名，杜若涵又一次撥得頭籌，成了新威公司紛紛議論的焦點。

杜若涵一回到自己的位置就把自己的臉埋進靠枕里，如果此時此刻不是在公司，她一定會大喊泄憤。

&ldo;我怎麼這麼倒霉啊，往屆都是一個高層帶著幾個中層打分，到我就碰到清一色的高層。如果今天不是他們，我肯定不會被調換部門，我肯定跟他們八字不合，你說我以後是不是得每天看看黃曆?&rdo;

趙子辰人還未走到自己的辦公室，他就收到了小p孩的怨念。

&ldo;你說事，能把前因後果都講清楚嗎?&rdo;趙子辰又故意使壞，一副完全不知道對方發生什麼事情的無辜臉，還厚著臉皮說：&ldo;是那個帥到讓你花痴流鼻血的老闆嗎?&rdo;

杜若涵發了一個超級鄙視不爽的表情，用飛快的手速打完整件事情的前因後果，強調道：&ldo;我是上火流鼻血好嗎?他不是我喜歡的類型!我沒想到這次的攔路虎是董事長，他長得人模人樣的，怎麼辦事這麼不地道啊，他竟然劫了我的財路，前三名里就只有我沒有獎金，而且還被調崗，他憑什麼這麼對我!&rdo;

趙子辰鬱悶了，什麼叫長得人模人樣?

&ldo;你一個學設計的人，為什麼會去客戶部，我怎麼看都覺得老闆沒毛病，你更應該去創作部。&rdo;趙子辰壓著內心的怒火，耐著性子追問原因。

&ldo;客戶部提成高啊，工資上下有空間，我一個剛畢業的小蝦米去廣告公司的創作部能幹嗎?沒人會真的把項目放在小蝦米手裡做，就算有撐破頭也就那麼一點點小火花，不好意思，我燃燒不起來。&rdo;杜若涵點完發送，發現也只有大森林是她唯一敢說出實話的人了。

這個世界極其變態，好在還有吐槽可以讓人呼吸。

杜若涵還沒在自己的位置上坐幾分鐘，人事經理