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离在项目组外的特勤服务人员。

越看着刘一峰他们几个人热火朝天地讨论；这种游离的边缘感就越强烈。

尤其看着项目组里的小张时；她觉得自己这几年算是白活了。

她和小张差不多同年进的公司，她进了后台服务部；小张直接进了项目部；两个人月薪都是四千。几年过去；当她终于从后台服务部拼到项目部月薪八千多时；小张已经是月薪几万的准保&nbsp；了。同样是二十六岁，人与人之间却已经有了这样的差距。

钱菲想，那句话说的真不错，有些人，就输在了起跑线上。当初她要是一开始也进了项目部，现在说不定她也可以拼到准保了，哪至于像眼下这样，人家写招股书，她整理工作底稿，人家与企业领导吃饭打球，她整理工作底稿，人家准备到证监局报辅导材料，她还是在整理工作底稿。她永远都在整理工作底稿，什么也锻炼不到。

想当初想当初，想当初都是为了汪若海，她才选择进了后台服务部，因为汪若海不想她进了项目组以后天天出差，他说他想要的是“家”的感觉，是下了班回了家桌上就能有热气腾腾的饭菜的感觉。

她于是就可了命的为他营造“家”的感觉，把自己对人生的诉求完全抹杀掉，把他变成自己生命里唯一的诉求。结果现在想想，自己的待遇哪里是什么女朋友，说白了就是个老妈子。

她眼热地看着其他人讨论问题，她很想在里面插一脚。她听到他们讨论有些问题时，很多细节似乎敲不准，她就很想过去告诉他们，这些细节她都清楚，比如环评具体是哪一天过期，比如每一个担保函上的数额具体都是多少，比如采购销售的前十大客户都有谁、他们占了总量的百分之几。在整理工作底稿的时候，这些东西在被她录入电脑的同时，也被她录入了自己的人脑。

晚上回家，她闷闷不乐。吃饭时她把自己的情况讲给李亦非听，问他：“我不想一辈子都整理工作底稿，我想做更多的事情，可是我该怎么去争取呢？”

李亦非沉吟一会，告诉她：“钱菲，你最大的问题是不知道展现你自己。既然你说你同事他们拿不准的那些你都知道，为什么不让他们晓得你的这个能力呢？所以有时候我真的讨厌中国的传统教育，一味地教人做人要谦虚不要臭显摆，直到把人教得连正常展现自己的能力都没有了，本来是个凤凰，最后却变成一只弱鸡！”

钱菲听着前边的话觉得还挺有道理的，听到最后一句时，她先为“凤凰”俩字美了美，随后听到“弱鸡”俩字时她拍案而起，“你说谁是鸡？你才是鸡！”

李亦非没好气地白她一眼，“大姐请你抓住一段话的重点和中心思想好吗！”他又白她一眼，“再说我说你是鸡了吗？瞎咋呼什么！我说你的明明是‘弱’鸡！”他使劲强调了一下“弱”字。

钱菲让他气得差点把饭吐出来。刚要发作，没想到李亦非又先发制人，“能不能不闹，好好听我把话说完！还想不想让我出谋划策了？”

钱菲面部表情有些扭曲，“你接着说！”

她盯着李亦非的脸，幻想着自己已经扇了他千百个嘴巴子。

她觉得舒服了很多。

李亦非整了整神色，很认真地对她说：“我觉得你可以直接找你们公司的项目组负责人刘一峰谈一谈，跟他直说你想一起写招股书，把你知道的那些东西都告诉他，让他知道你有这个能力。钱菲你得知道，有本事揣着不说，那在别人眼里你和没本事是一样的，所以不要怕被人说显摆，因为总比被人说成没本事要好。”

钱菲觉得李亦非的这番话很有道理，她听完觉得自己在某种程度上有种醍醐灌顶的感觉。

她看着李亦非，由衷地表达谢意：“谢谢啊！想不到臭美骚包嘴毒的你也不是一无是处！