第15章 足球练习生(第3/3 页)

挨骂还得他来背——长此以往，掉头发啊。像魏长缨这样能主动发现问题解决问题的下属，真应该好好用用。

“吴叔，您这可是考我了。”

吴笛虽然说是最大的boSS，但他的责权还是被平衡拆分了。比如负责中超公司就是另外一个主席于湖臣。联赛是足协最大的资金来源。如果吴笛想要在任何地方做出自己的成绩，那就绕不过资金这个环节，问别人要钱那腰杆子就不硬。这也是负责竞赛部的朱勇超为什么有时候根本不屌吴笛的原因，他还有个大靠山呢。

魏长缨能明白吴笛问题背后的意思——我怎么能在别人的地盘掺沙子。这样即便有什么情况还能第一时间知道，而不是后知后觉的去擦屁股。

沉吟了片刻魏长缨说道：

“吴叔，我就说几点我知道的。第一，现在的中超需要扩军。中甲，中乙，包括女足都需要扩军。在2007年亚足联就提醒我们，顶级联赛要保持在18支球队，保证每支球队全年有34轮比赛。如果不满足这个将会减少中国足球在亚洲大赛的权重。仅仅就这一点，我觉得对上面就可以获得一些加分，对中国足球也是有好处的。至少可以纠正之前龙主任的错误。”

“另外，west wind体育给我了一些报告，上面说未来这几年，中国会有很多资金丰厚的公司进入足球领域。比如我在广州的时候，就听说明年升超的广州恒太队就会投入过亿的资金。趁这个机会，我们可以利用他们的资金来完善梯队的建设。”

“还有，吴叔您可以把监督部门和对外公关部门牢牢抓在手里。监督部门一定要干净，起码不能再被联赛部门操纵，建立单独的财务核查体系，有必要请纪委和公安协助也是可以的。裁判委员会要在比赛结束后有复核制度，对可疑比赛，失误判罚进行严查和自纠。这样就能避免有心之人造势。”

“第二，对外公关部门要随时处理对协会的负面新闻。现在的足球产业，养活了数千名专职足球记者，他们的舆论导向很重要。像这次被球迷要挟，被媒体左右，结果最终还是被骂的结果。就是我们信息处理不及时，公布不透明导致的。”

不错不错。吴笛听了魏长缨的建议也有些豁然开朗的感觉。毕竟他现在还是正职，天然上就具有做事的合法性。

“小魏啊，说得很好。我也有个好消息要告诉你。”

魏长缨配合的露出渴望的表情。

“鉴于你最近的工作成果，也符合我们培养年轻干部的要求。过段时间，我会提请组织部将你的副处级调整为正处级。”

“吴主任，这……我还年轻，还需要更多的学习和锻炼。”

“就需要你这样的干劲！在更高的角度，会有不一样的视野。”

“吴主任，有件事，我想请您考虑一下。”魏长缨微笑的说出一个让吴笛万分惊讶的话。

“明年三月份郎（笑农）主任应该会退下来。中超公司的总经理的位置，我想试试。”