第三十五章 要學會做人(第1/4 页)

周大姐對吳放歌的態度很滿意，笑眯眯的就走了。

吳放歌第二天就走馬上任，和管倉庫的那個老兵齊天jia接了工作，又開始了忙碌的生活。

一開始工作非常的不順利，倉庫的管理unlan不堪，各類材料只是大致分類，胡lan堆放著，帳簿也缺七少八，而且有撕扯痕跡，有的還很新說不定還是昨夜連晚乾的，這裡面既有毀滅證據的意圖，也有出於報復故意把事情搞lan的想法，看來聰明也好，狡猾也罷，年輕就是年輕，衝動而沒有經驗。在正式結jia工作的時候，管理這裡的齊天好像也意識到這麼做有點不合適，顯得有些心虛，但見吳放歌笑呵呵的沒說半個不字，也就大起了膽子，胡待了工作就冷笑著走了，那意思是：你要干你就干。

吳放歌等他一走，就召集那兩個兵開了一個簡單的會，那兩個兵也被原來的齊天帶壞了，對吳放歌愛理不理的，一散會就幫著原來的齊天搬東西去了，以後每天完上只要空閒了，就跑去和那個齊天吹牛喝酒吃魚，反正人家守著個魚塘，盛產這個東西。

吳放歌不慌不忙，先是把所有的帳本無論是否真假短缺，找了個箱子鎖了，直接存放在後勤處，然後另外製作了一個臨時的材料領取清單，並且建議於副處長暫時不要進貨了。對此於副處長十分贊同，反正就算是進了貨，好多材料也經常領取不著。

得到了於副處長的支持，吳放歌便展開拳腳，這下材料只出不進，臨時的帳簿就簡單的許多，接下來就是盤點，重新布局擺放，不但貨品依照大小、品種、新舊、類型依次序重新擺放，並在數量上做了重新登記。這一整理才發現，好多種已經被宣布『已經用完』的貨品又被找出了不少，另外還有不少因歲月侵蝕報廢的材料。對此吳放歌均有詳細的清單帳目。

要重新整理倉庫需要人手，原有的兩個兵不太聽話，做事不但懶洋洋，而且對他的大展拳腳有牴觸情緒，不肯好好做事，對此吳放歌一不告狀，二不訓斥，而是聽之任之，忙不過來就找於副處長請jg通連調公差，一來就是一個班，人多力量大，沒出兩個星期就把倉庫整理一新，不但貨架貨品重新擺放過，連桌椅en窗也都擦了個乾乾淨淨。這一下，連那兩個不聽話的兵也嘗到了一點甜頭，因為這麼一來再有人領材料的時候，尋找也方便了許多。

一切整理完畢之後，吳放歌又召集那兩個兵開會，只是那兩個兵故意抵制，鑼齊鼓不齊，召集了兩三次才成功。吳放歌也不生氣，既沒有擺架子訓斥，也沒有以報告上級相威脅，而是把一份調查報告甩在了他們面前。原來吳放歌這段時間並不是只是單純的整理貨品，而是把所有的帳目都進行了核對，當然了這麼多年的帳目沒有全部核對，也不是他一個人核對的，而是利用了於副處長調配的人力資源進行的。前任的管理員齊天自以為聰明，毀掉了對自己不利的帳簿，卻把自己推向了更不利的境界?這裡的進出帳沒了，可是歷年的購入記錄還在賣家那裡，軍供單位大多是長期合作夥伴，吳放歌請於副處長做了一點外調，不但nong了一個七七八八，這整個算下來就是一個大黑dong，而這筆帳最終是要落在前任管理員頭上的。

這裡頭不能說是沒有冤枉的，這麼大的dong也不全是前任管理員一個人的責任，有的是歷任的遺留問題，有的是管理不慎造成的，還有的根本就是供貨方的帳目不清，總之這麼大的漏dong都讓前任管理員一個人背，確實有些冤枉，可是所有的事情都在你任期內發生，你不負責誰負責呢？

那兩個兵雖然不聰明，但是這一眼也看出了事態的嚴重xg，當時就傻眼了，吳放歌也不說什麼，把事情簡單說了一邊就宣布散會。這一散會，這倆兵不約而同的就往魚塘跑，齊天臨走之前也囑咐過，這邊有什麼舉措要及時向他通報，而現在