第34部分(第1/5 页)
所以,当单位领导一讲到要提高公司各部门的团队精神风貌时,阿籍立即推荐“新野”旅游公司。
“那个野外团队训练,又刺激又能增进团队合作的默契度。而且,那公司我有熟人,能打折!”
老总看向她,王璐也看向她,办公室里的同事们通通扭头看向她。
阿籍勇敢的接住这么多温柔的凝视:“我说真的,不信你们去查查资料。公司网址就是。XINYE。,训练师风采那里就有教练们的照片——那个叫赵建国的训练师就特别的专业,吃蚂蚁吃毛毛虫都不带眨眼的,水下闭气起码能半小时!”
女同事们纷纷流露出嫌恶的表情:“野外团队拓展就是搞这种东西的啊?”
领导却很感兴趣,回办公司翻了翻网站,还真打到大刚公司咨询了一下。
“小陈,你说你认识那个司马经理,那就从你们部门开始试验,你就负责联系司马经理吧。”
阿籍欣然领命,正乐颠颠的要去打电话,领导又下了新命令:“那个训练基地就挑最近的溪谷好了。一方面可以避免大家在路上浪费体力精力,另一方便那也是人家的主基地,项目多、人员足,选择余地也多嘛。”
阿籍愣愣的点头,身后同事们的目光已经几近凶恶了——溪谷那个鬼地方谁没去过啊!就一条破山涧两个山包一个大树林,加把劲,再跑远点!
领导彷佛听到了大家的心声,又加了句:“我看那个回归大自然怀抱、挑战个人能力和那个什么极限沟通课程都很不错嘛。你们到时候一个一个玩过来,啊,哈哈哈哈——”
阿籍寒毛竖了起来,同事们也失望地直叹气。
回归大自然、挑战个人能力、极限沟通……那本质上还是要去培训呀!
不过,室外培训而且是在旅游区的室外培训,总比对面某公司那种喊口号跑步要好的多。
秋去冬来,天气虽然还不怎么冷,到了晚上,还是有点冷嗖嗖寒意的。
阿籍缩在被子里跟跟共翳小小声的唠叨:“我们公司那个领导,笑得跟格格巫一样……”
“嗯。”
阿籍又唠叨:“你就不问问格格巫是怎么笑的?”
电话那边很快就传来一阵诡异的笑声,然后又换成了一种“呼哧呼哧”的呼噜声。
阿籍沉默,半天,才试探着:“共翳?”
“嗯。”
“你是不是喝醉了?”
“嗯。”
诡异的笑声又响起来了,这回还唱上了,一听就是王震的声音:“在那桃花盛开的地方,有我可爱的故乡……啊——故乡——生我养我的地方——”
阿籍恨恨的把电话挂掉了,果然又去喝酒了,还醉倒了一帮人!
第二天出发往溪谷的时候,阿籍也没再打电话给他。
到了基地,带队训练师果然不是共翳。
阿籍心里有点儿小失落,又忿忿的不肯示弱——喝、喝、喝,喝死他!
因为知道要露营,大家下意识都穿的比较厚重,当知道要统一换那种臭巴巴的迷彩服时,更多的姑娘忧郁了。
“你们是一个团队!一个团队要提高效率,首先要做到什么?那就是服从。”
训练师先生一脸严肃的教训一番,阿籍嘴角一抽,不由自主的想象了一下共翳也这么一脸正经的说着“服从”的样子。
开始的场地训练让人觉得是来搞笑的。
怎么说呢?
就这么放着大好的山水不玩不看,在一片光秃秃的草地一个个从高台上后背朝下摔一次?
大家穿着傻乎乎的迷彩服,脑袋上还戴着统一的黄帽子,心里都觉得有点儿不满。
还国外引进的心理训练项目