第二十六章 年前(第2/2 页)

的回头让老板自己想办法去。”

李海翔点了点头，只要老板同意了就行。

“好的，宣姐。”

李海翔刚转身准备回去吩咐部门的人抓紧时间采购，就被熊可宣喊住了。

“让你的人手干净点，可别忘了老板是做什么出身的。”

李海翔愣了一下，想到老板的出身，表情凝重的点了点头，他知道宣姐的意思。

时间飞逝，半年的时间转眼即逝。

这半年期间，未来科技除了总部大楼的巨额招标上了一次热搜后，未来科技渐渐低调了起来。

不得不说，金钱的力量还是非常强大的，短短半年，在一局和二局的合作下，未来科技的总部主体大楼地下的部分已经全部建设完成，并进行了泥土回填，而大楼的主体地面部分，将会预计在年后半年内完工，同时年后主体下半部分会在施工的同时进行简装修。

自从施工队进场后，李舟的老家房子也顺带被推了，和公司员工一样，李舟和老爸老妈搬到了镇上，就住在超市的楼上。

得益于未来科技总部的建设，整个小镇在短短半年的时间内，只要有点商业头脑的农户，都赚了个盆满钵满。

如此多的工人光每天吃饭的钱都是一笔惊人的数字，而这些钱几乎都被本地的农户们赚去了。

除了这些，很多农户光半年收的房租都比得上往年一年辛辛苦苦挣来的钱了。

再过十几天，就要到了一年夏国最重要的节日——春节了。

随着临近春节，财务部的十个小姐姐已经忙的不可开交了。

最重要的一件事就是公司员工的年终奖该如何定还没确定下来。

李舟刚到办公室，财务部老大沈敏婷就直接找上了门。

沈敏婷将手中的三个蓝色文件夹依次排开放在老板面前。

“董事长，这个是财务部和熊总商量后拿出的三个年终奖方案。熊总说，让您选一个或者您有好的方案就更好了。”

李舟打开三个文件夹，来来回回看了半天。

第一个方案是年底双薪，然后年会上奖励丰富一点。

第二个方案是按照绩效考核发放。

第三个是年终奖加礼品的方式。

沈敏婷看到老板刚刚皱了一下眉，心中多少有些忐忑。

合上文件夹，李舟看着沈敏婷，沉思了一会。

“这样，今年公司发现的很顺利，公司也赚了点小钱，大家都有功劳，你就按照今年的工资双薪给他们发年终奖，至于你们熊总，我和他约定过给她1的分红权，你们财务部算一下她能分红多少，再把她的个人所得税算在公司头上。至于年会，也别搞的太小气了。”

“行了，大概就这样。”

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沈敏婷不记得自己是怎么走出董事长办公室的了，她现在满脑子的都是钱。