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第58部分(第1/5 页)

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打好了腹稿,雷昊掏出手机打开同事群,就准备着要将信息发布出去,却是突然发现了一个让他兴奋的事情。

在一堆正常的聊天内容中,出现了两条未来信息,全部是关于股市的行情分析,和雷昊脑海中想的一样,并且这两条信息居然都“”了他。

“现在的我虽然还没发布消息,但未来的‘我’肯定是已经发布了,所以才会出现这些信息,那么,如果现在我不发布这个信息呢?”雷昊突然想到一个略烧脑的问题。

“还有,按照正常来说,如果我现在确定了这个想法,那就肯定会去做,为什么一个礼拜之前的‘我’没收到多少行情分析信息,或者说,原本‘我’是没有这个想法的?”

“当我知道未来的时候,未来就成为新的未来,原本的未来是我不知道未来的未来,而我知道的未来是因为我不知道未来才产生的未来,所以说,新的未来就在我知道未来的那一刻产生……”

当所有的猜测涌上心头,雷昊有些头晕目眩,但他好歹是个理科生,对于哲学和物理理论还能算是接触过,这个问题也能想得清楚。

然而想清楚了也没什么改变,该做的事,雷昊还是必须去做,他开始在按照计划在群里发起号召。

第一百三十四章 又唱反调?

“雷霆1号集合资产管理计划将于近期对人员配置进行扩充,优先选聘公司内部员工,有意者到时找人事部递简历和申请,鉴于对专业上的考核需要……

分析包括但不限于股市、期货、外汇、债券等证券市场的标的,请大家畅所欲言,另外,勿发邮件,在群里我即可。”

雷昊改了下群公告,然后全体成员,他虽然文采不怎么行,但意思已经完全表达清楚。

项目组要招新,优先选聘公司内部员工,营业部的同事更是优先中的优先,如果你有意向,是不是应该展示一下专业方面的能力呢?来吧,请发言。

什么?你说为什么不给发邮件?需要解释吗?你是求职又不是被猎头找上门。

和雷昊想的一样,他刚抛出这块肉,同事群的营业部员工就和饿狼一样,两眼都冒着红光。

雷霆1号集合资产管理计划啊!单单是目前的成员共享奖金池就有几百万!薪资福利顶呱呱,别说雷昊的要求很合理,就算是想要潜规则,也有大把人飞扑上来。

“雷经理,本科的学历可以吗?”

“可以,信息采集员岗位,内部选聘的门槛是大专学历,但我需要对证券市场有一定敏锐度的人。”雷昊打字回道。

“专科的也行?我当时读的不是金融,能去吗?”

“原则上不行,但原则是我定的,所以……如果你确实有能力,我也敢让你过来。”雷昊想了想,再次回答。

同事群顿时就有些沸腾了,外行人无法理解,但作为证券业的底层,客户经理的辛苦只有自己才知道,收入比民工低,尊严经常被人丢到地上踩,简直不是人过日子。

可是金融系毕业的人能去做什么呢?考不上公务员又没什么背景的话,专科生大多是去卖保险和做开户小弟,现在有这种机会,雷昊也解释清楚了,不争取一把那肯定人生中的巨大遗憾。

“雷经理,我有个亲戚,您能把他加进群吗?他是名牌大学毕业,硬件绝对过关。”有自觉没希望的同事开始为亲朋好友考虑。

雷昊当然是想要多多益善,但内部优先选聘的话都说出去了,他又准备着逐步对同事群成员进行更新换代,就换了个思路,道:“你把群名片改成他的信息就好,暂时不加非本公司的人入群。”

“ok,谢谢雷经理。”同事群的成员突然间礼貌了非常多,甚至有些谄媚。

大家的态度,让雷昊有些不适应

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