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公司，倒更像是一家计算机公司。

蓝色是完美主义者，对他们来讲，如果这个事情值得做，那就一定要做　到最好。任何的松懈和放低标准让他们感到自己良心的谴责，那将是一种奇　耻大辱。

考虑全面　善于分析

一套零损耗的产品购买流程

健康的蓝色深谙“三思而后行”之道，在采取行动前必定进行脑电波过滤，而事实最后证明，那些都　是必要的和英明的。

当电视广告在播放健身会员卡优惠促销的消息时，红色可能立即被吸引，然后很快去购买并在友人当　中大肆宣传。这也难怪，他们是那么地富有分享情怀和“我忧天下忧，我乐天下乐”的精神，所以既然我买　了这个东西很快乐，我也要让你知道这个消息，让你快乐。而蓝色这种“先天下之忧而忧，后天下之乐而　乐”的动物是完全不会去大肆宣扬的。

相反，当蓝色看到广告，让我们来想象他们的瞬间反应。　首先他会问为何要降价？其次有没有可能继续下降？在同时运转无数个问号的同时，上网下载了所有

本地健身俱乐部的信息。具体内容包括年卡、半年卡、季卡、月卡分列的价格（首先是总费用的预算考虑）；

每个健身房与公司和家庭的距离（以便测算下班和节假日前往的交通总成本）；每个健身房成立的时间（考　虑健身设备的折旧率和可能有多少最新设备）；综合因素具体又包括教练的配置，其它会员的层次高低等等　不一而足……

完成第一步的壮举之后，蓝色在一系列的表格化分析后，选出三个候选者登上榜单。在最终决定前，　蓝色会不厌其烦地亲临实地进行考察体验，并在每个健身场所当地物色若干民众进行抽样访谈，最终决定　下来自己的“最爱”。说是“最爱”，对蓝色来讲，其实还是有些不精确，因为在蓝色看来，这个世界上没　有最好，只有更好。（“最”字本身就代表了一种对生命不敬畏不负责任的表现）只能说，相比较下来，在当　前的情况下，这个地方比较符合我的需求。

红色不仅对新款式是那样的敏感，更重要的是他们总是期　待在刚刚出来的第一时间可以立即拥有，就像男人的处女情结　一样，红色总是徘徊在这种“豆腐要趁热吃”的想法中。若无　经济因素考虑，黄色却一直信奉　“不求最好，但求最贵”，　只要能够凸显身价和地位的都是不错的。而蓝色对于新产品的　面世，总是保持一种等待的心情，除了他们坚信价格将随着时　间推移而逐渐走低以外，他们总觉得新出来的东西性能不一定

稳定，他们宁愿相信高品质是建立在时间的考验上的。

开枪打死一只鸟引发的分析风暴

蓝色之所以适合做律师，相对应的，律师从业者中的确有　不少也是蓝色。除了蓝色的责任心、善于理解他人和细腻的原　因外，更重要的是他们的周密逻辑和无懈可击的推理分析，往往在辩论的时候坚守原则，而不仅是摆出以　势压人的螺丝道场。

有时你会被蓝色的问题气得七窍冒烟，但冷静下来想想内心里却是充满了赞叹。在你看来不值一提的事　，　对于他们却是那样地举轻若重，也许正是这样严谨和不容出错的精神，才能臻至完美的境界。

我曾与一位百事可乐管理质量控制的学员保持联系，在某次的　email　当中，我在结尾顺口问了句：“最　近有什么趣事和我分享吗？”很快，我收到了他的回复“乐老师，请你给出‘趣事’的定义。。每个人对于　趣事的认识会有根本的不同。没听过那句话吗？人与人的区别有时比人与猿的差别还大。当然，这并不是　说做猿不好。”

当场无语。没想到更震惊的事情在后面。隔天我看到一个笑话：

某日，老师在课堂上