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林修皺了皺眉，臉頰與她的相貼，感覺到她的肌膚滑膩而微微泛著涼：“你能不能……不要在這個時候說煞風景的話？”

葉念抱著他柔韌而有力的腰，笑著說：“是是，我以後除了叫你的名字，絕對不說話。”

“那倒也不用這麼……”剩下的模糊的話語轉成喘促。

夜晚，炙熱蒸騰。

熱燙的身體完全覆蓋上來，被子在糾纏間滑下床沿，你與我，彼此貼近，卻仍嫌不夠，想要讓彼此融化在一起，那樣才是你中有我、我中有你。每一塊骨骼，包裹著的年輕光潔的肌膚，隨著氣息的急促加劇，起伏出優美的線條。就連這喘息也浸透了笑意，甜甜的，好像大團大團的柔軟而甜蜜的棉花糖。

由愛而性，或是由性而愛，兩者的區別大抵就是如此：前者是溫柔，後者是佔有。

杜曉杜常常說，計劃永遠趕不上變化。

當葉念在前臺工作人員的引導下，走進高階經理的辦公室時，忽然明白了這句話的真諦。坐在黑色皮質的寬大辦公桌後的男人站起身，藍灰色的眼眸靜靜地注視著她，做了個請坐的手勢，然後用抑揚頓挫的倫敦腔說：“葉小姐，你好。我是審計部門的高階經理，也是你的面試官。”

簡直是禍起蕭牆。

葉念自然還沒有忘記掉自己是如何把對方堵在衛生間門口問手機號碼的，連帶著臉上的笑意一併凍結，乾巴巴地用英語問候。

對方始終風度翩翩地微笑著：“無需緊張，就像平常的聊天即可。葉小姐，可不可以談一談，你來應聘這份工作的初衷？”

葉念定了定神，略微思索片刻，開始用英語回答，幾句話說完，緊繃神經慢慢鬆弛下來，原來疙疙瘩瘩的英文句子終於流暢起來。她放鬆地正視著對面的男子，看見對方的西裝上彆著一塊名牌，職位下面是他的名字：Matthew　P。Gray。這個名字倒是有點眼熟，似乎曾經看到似的。

例行的一輪問題過後，他抬腕看了看時間，改用中文：“接下來有二十分鐘是自由談話時間，你對於立信有任何疑問，都可以提出來。”

葉念想了想，問：“我看過公司的章程，一般來說，新晉的職員至少需要一年時間才有機會升為資深員工，這沒有例外嗎？”

Matthew笑了笑：“我看過你的簡歷，依照你目前的工作經驗，熟悉一下事務所的流程後應該是可以勝任S1（注：資深員工中較低的一個等級），相比之下，我就更加好奇你選擇立信的原因了。”

葉念一時語塞了，她總不能說是因為她和公司裡的非直屬上司交往同居了，只好簡單地說：“我對於這方面的工作很感興趣。立信既然宣揚passion是工作中非常重要的一環，我相信除了能力外還需要熱情。”

“除了個人的偏向性，就沒有別的原因？比如，”他頓了頓，直截了當地問，“人際關係之類的，我們都知道這在英文裡叫relationship，實際上，我更喜歡用‘關係’這個詞，我相信在中國的公司，這是一門很高深的學問。”

葉念沉吟片刻，回答：“的確，人際關係是一門很高深的學問。我不能看穿別人內心的想法，但是我享受團隊合作的過程，相對的，我不太清楚我在這方面做得如何，我只能盡己所能的仔細、誠信、認真、包容。我想經理您應該比我有更多感觸吧？”

Matthew微微一笑：“你覺得我看上去像是工作多少年？我從大學畢業就在立信工作了。”

葉念兩次把棘手的問題拋還給他，對方則一直都在打太極，現在願意轉換新話題那是再好不過：“六年？”她思忖著男人大概不會太在意年齡的問題，只需比自己想的說小那麼一兩歲就好。

“差不多八年半，用你們中國