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所以几个正常上班的被部门委以重任，迈思由于能力出众，被公司管理层连续的提拔重用，现在已经坐上了经理级别了。为什么那么轻松就上到了这个级别呢，还要感谢流感病毒对于他的大力支持，由于有流感病毒的大力支持，还有剩下的几个同时也纷纷得病。导致只有杰胜一个人可以工作，竞争都没有了竞争对手了，能不提拔重用嘛。所以嘛，迈思本着独乐乐不如众乐乐的想法也介绍自己的好友来这里打疫苗。这样的千载难逢的时机真是很难再有了。

所以嘛迈思也想尽快在自己的公司众展露头角，获得领导们的青睐。

您好！请问还有席欣1号嘛？我想打这个疫苗。

先生！请您等一下，我查询一下，如果想要打席欣1号，必须要签这个协议，协议的内容也就责任的明确和属xìng之类的。迈思也毫不犹豫的签下了自己的大名，在迈思的后面排着长长的队伍，等待着排队打疫苗。后面的队伍也在陆陆续续的增加着，由于每天的疫苗数量有限，只有先到先打了。

由于有那么多的试验数据在增加着。本来需要1年的数据量，在这2个月里面积累了总数3万个数据，真是逆天了。

医学院对于捷克教授的实验室疫苗申请的临床验证虽然审批了，由于上一个疫苗的成绩不理想，对于新提交的疫苗也抱着试试看的态度，进行着试验，数量从刚开始的每天100支疫苗，由于只有实验室的数据，对于人体的试验验证才刚刚开始，也不知道效果到底好不好！从第一支疫苗的注shè，经过注shè疫苗的人群的言传身教，来注shè疫苗的人数在逐渐的增加着，100支的疫苗明显的不够用了，增加到了200支，才几天的功夫，又不够用了，又继续增加数量，就这样，1个月的时间，疫苗每天的数量已经增加到了500支，而随着受益的人群越来越多，人们对于疫苗的预防作用的认可程度出奇的高，希望继续增加疫苗数量，所以到了现在每天1000支疫苗的数量，还是供不应求的状态。

到了这个时候，研制的疫苗作用完美的得到了人们的认可。所以医学院也加紧步伐的提交这个疫苗的审批，在巨大的数据面前，审核委员为，也极为顺利的通过了批准。

目前只有在霍普金斯医院有疫苗出售，由于是自家的研究机构研制出来的，本着利益最大化的原则，当然是要在自己的医院里面先独家的出售啦，也不会限制疫苗数量了。

而席勇对于在米国的一切还不知情呢，起着自行车准备去接王欣呢。

64。事件

（） 远在米国的一切对于席勇来说一无所知，对于自己研究的流感疫苗席欣1号在米国的优良表现也一无所知。还有在琢磨着销售渠道的扩张问题。

自行车又停在了王欣的教学楼门口，席勇是每天雷达不动准时到达。而王欣背着书包，这个时候高高兴兴的上了席勇的自行车。席勇一边骑着车子，一边说着想到的烦恼，王欣静静的听着，等到了席勇吧所有的顾虑说完后，王欣也在思考着，没有马上的和席勇讨论。。&nbsp；。

席勇的顾虑也没有错，就算自己有销售人员，但是自己手中没有销售终端的话，对于销售的影响一定是巨大的，也如电影公司也在收购着影院院线，为什么要去收购那么多的呢？为了自己的影片有很高的曝光率，院线多了，电影院多了，那么看的人也多了，所以嘛票房也就更加理想了。对于医药的销售也是一个道理，自己有足够的销售渠道的话，那么对于自己公司的药物的推广也是很有影响力的，是不是可以借鉴一下加盟的方式呢，加盟店的方式只是悬挂自己的名字，人员由每个加盟店的老板们自己去负责，也可以节约许许多多的jīng力呀。但是加盟店也存在很多的隐患的，席勇的想法是想搞成直营模式。直营店模