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&ldo;請你們抓緊時間辦四件事：一、外單位占我廠房子多少套。多少間?住戶是誰?二、本廠不符合分房條件而分到房的住戶姓名、套數、間數;三、我廠給廠內廠外搞了多少無償或少償的建築，投工用料數。四、已開工的和計劃好施工的基建、擴建項目的投工用料方案及施工合同。四項工作明天下午五點報來。不許遲延。&rdo;

劉關希像個受審的罪犯，滿頭是汗，狼狽不堪。翔英有些可憐他，便安慰說：

&ldo;劉科長，你多年來辛辛苦苦幹了不少工作。成績是有的。裡邊的不正之風，責任不能全在你身上。你統計一下數字，咱們共同研究解決。不必有什麼顧慮，行吧?&rdo;

&ldo;劉關希急忙恭謹地說：&ldo;行，行。&rdo;

&ldo;揚總，李助理，怎樣?&rdo;

&ldo;這樣好。請劉科長按布置快辦。&rdo;

第50章 人值公式

劉科長一出屋。李良笑道：

&ldo;我的文大姐，該喘喘氣了。機器轉一天還停一停，膏膏油散散熱哩。你若累倒，我們廠可就成了無君亂國，無帥亂軍了。&rdo;李良由衷地心疼文大姐。

&ldo;死了張屠夫，照樣能吃豬。&rdo;

&ldo;還是高爾基偉大。是他首先體會到海燕的豪勇，與暴風雨搏擊的痛快。啊!烏色的閃電，只有你才是生靈的驕傲!&rdo;

大家都用愛撫的眼光看著這位年輕美貌、天真活潑的女秘書。她是那麼高潔秀麗，才氣橫溢!

&ldo;洋秀才&rdo;意氣風發，豪氣滿懷：&ldo;尼采之所以偉大，在於他極力反對因循守舊苟且貪生的庸人造成的西方文明，鼓吹主觀戰鬥、擴張自我、堅定實現既定理想和社會目標、不斷催生社會進化和歷史創新的強人。人的價值就在於創造某個或某些領域的里程碑，以饗人類。奮鬥的刺激，創新的痛快，成功的喜悅是庸人懦夫做夢也想不到的。人類最高級的享受，遠遠超過烤鴨的香味、華服的美感、對西施的陶醉!&rdo;

&ldo;醜小鴨&rdo;對&ldo;洋秀才&rdo;的高論，故意挑刺取笑：&ldo;騙人，超過了你對文翔英的陶醉嗎?&rdo;她含笑瞟了他一眼：&ldo;請教秀才，你所談的陶醉比三十畝地一頭牛，老婆孩子熱炕頭怎麼樣呢;比一個單元，一孩兒，老婆家電鬧著玩，更消魂嗎?&rdo;

&ldo;哎呀，未來的天鵝，你這打油詩，實乃有損於你女文豪的風彩，哈哈。&rdo;

&ldo;眼鏡&rdo;大姆指一伸：&ldo;高，高!&rdo;

文廠長燦爛一笑&ldo;有人敢說我們發神經病!&rdo;

荀卿曰&ldo;淺不足與測深，愚不足與謀智，坎井之蛙不足與談東海之樂也。&rdo;還應續上一句：保守者不足與談改革之樂也。&rdo;

&ldo;洋秀才&rdo;對於中華大地上的&ldo;土古董&rdo; 、&ldo;面向後走路&rdo;的人，還有兩眼瞪著溜溜

轉到處攫取名利的傢伙，實在厭憎和鄙視。

楊總似開玩笑又似開導地說：&ldo;統一戰線是個寶。要注意團結共同奮進，你們說是不是?&rdo;

&ldo;醜小鴨&rdo;激動了：&ldo;理論和實踐往往是遠緣結合。團結和被團結雙方，必有一方作出某些型號和規格的讓步，或存有比不團結吃虧更大的外部壓力，才能實現團結合作。看不到這一步，就是理論幼稚病。企業改革的實質，就是為了提高生產力而進行的權和利的再分配。對改革的態度取決