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米婭第二天上午才回復林曉維。她直接給林曉維打了語音通話。

電話里，她的聲音顯出疲憊。她的婆婆三天前肺栓塞住院了，這幾天她一直跟著在醫院忙活。

她自己也不太舒服。停了小半年的例假上月忽然又來了，現在快一個月了，還沒幹淨。總是腰疼。

林曉維就說她，正好在醫院，還不趕緊去做檢查，不要不當回事，也不是什麼情況都能用更年期解釋的。米婭答應了，說她自己會去的。

林曉維告訴她自己又去上班的事。米婭理解她的心情，知道老爸迅速再婚令她猝不及防，但也沒想到她會這麼快重新給自己套上工作的枷鎖。

林曉維說，「也許我只有在工作中才能找到最大的存在感吧！」

米婭笑，覺得以前可能低估她對工作的熱愛了。又問她要干多久，短期還是長期，又提醒她，不要一次簽的時間太長。

呂月當時希望林曉維先簽一年，或者最差也簽到年底，明年再簽。

林曉維考慮之後選擇了後者，她覺得這個單位應該是想用她的專業能力做一個過渡的，把基礎工作整體帶上正軌，再帶出一個可以接手的人。他們不缺科級幹部。

五個月夠了。明年再說明年的事吧。

再者，誰都說不準後面會有什麼變數，比如家人們，比如自己的想法會不會改變。

其實林曉維本來還想跟米婭說說與徐康在一起的事，以前只是含糊的對她提過一下，但這周明顯沒有時間小聚了。這又不是電話里好說的事。

周日林曉維還是又回了一趟林保平那。三個人一起吃了一頓飯。

是林曉維做的。

她實在看不了林保平圍著花圍裙殷勤地忙進忙出的，這太不像她一起生活了這許多年的老父親了。她索性自己接過來，為他們做了一頓飯。

不管她內心裡怎樣告訴自己要放下心防，還是覺得這個家的氛圍變得陌生了。林保平不時深情款款地看向老秦，體貼地給老秦夾菜，老秦夸林曉維的手藝好，讓她也多吃。對面的兩個老人都笑逐顏開。一切都提醒她，自己已經不是這裡的主人，更像個外人了。

這裡真的只是父親的家了。

好在她有工作，有抬不起頭來的事情等著她去理順。

周一如約而至。

林曉維回到了工作狀態。忙碌而充實。

周例會上，呂月把她介紹給各部室領導。介紹說她是人力資源系統的元老，曾經主持工作的單位是歷年的系統先進，全局近年數次大的人資口改革和系統化試點都是首當其衝的入選單位。希望大家多配合和支持她的工作。

盧總話語不多，多是傾聽各部門匯報，但有些大方向和主意，他還是責無旁貸、一錘定音的。散會前，林曉維沒想到盧總會把話題再次引到她這一方。

盧總說：「人力資源是呂書記管的，本來我不應該發表意見。但大家知道，這幾年咱們這方面工作是有欠缺的。別的不說，去年全年的工資總額、勞務費發放都出了大大小小的紕漏。簡直都成了同行的笑話了。今年希望林部長的到來，能徹底地整頓、理順咱們的工作。其實我一直還擔心是不是咱們工作里還有隱藏的、未被發現的錯誤。後面就需要林部長多費心思、也多動腦筋，怎樣最快、最周全地把整個人資系統工作帶入正軌。據我所知，這其中還涉及到的一些工作權限劃分不明，從而造成的一些工作責任的分散和程序的混亂，涉及到的部門要積極協作、配合相應的調整，多聽從林部長的建議。」

回到辦公室，林曉維還品咋著剛剛盧總的話。有些東西是她周五吃飯時跟盧總提及的，她還不完全了解公司內部情況，尤其是各方面關係，她說的比較籠統和隱晦。她沒有想到盧總能瞬間領悟到她