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陈子轩蹲下，把袜子和鞋子重新穿好，又站起身，张开十个手指，一个一个在打卡机上按下去。

“滴！”绿灯――“滴！”绿灯――“滴！”绿灯――“滴！”绿灯……

十个手指，全部都是绿灯，识别成功，这和刚才陈子轩摁指纹，都是“卟”红灯，识别失败，形成了鲜明的对比。

“这是怎么一回事？”杰森又问。

别说大老板杰森看不懂，就连周围那一大帮围观的人，都看不懂这是为什么。

陈子轩微笑着，看了看大家，最后眼光回到杰森身上，望着他的眼睛，说：“八点钟之前，我的指纹，在所有打卡机上，无法识别，而八点钟之后，我的所有指纹，包括我的脚指的指纹，都可以识别出来。您说，这是为什么呢？”陈子轩反问杰森。

杰森的眼神里，有什么东西在闪烁，他眼前的这个年轻人，是他从来没有见过的类型，先不说他胆子大或者不讲究，他用自己的行为，先勾起大家的兴趣，向大家揭示问题，然后再指出这里面的关键点，让大家自己思考为什么。而那一句“机器没有坏，坏的是人心”，更是发人深省！

“你不就是昨天内部群里，在人力资源部用脚指头录指纹的那个人吗？！”这时候有一位总监，认出了陈子轩。

“老板，这件事情，有蹊跷！”这位总监在杰森身边，神情严肃的说。

杰森心里自然知道这事情有蹊跷，有问题，但就打卡这么一件小小的事情，值得陈子轩这么在自己和大家面前折腾吗？

“你叫什么名字？”杰森看着陈子轩，问。

“陈子轩，BPIO项目部主管。”陈子轩的回答，不卑不亢。

“原来是你。”杰森对陈子轩还是有印象的，这位李嘉豪极力推荐，通过上层的特别通道，破格录取进公司担任项目主管的年轻人，看起来，的确有一些不凡之处。

“是我。”陈子轩微笑道。

“你想说明什么问题？”杰森又问。

陈子轩看着杰森的眼睛，停顿了两秒钟，回答道：“在中国，有很多事情，表面上看起来，有着明确的规章制度，就像这台打卡机一样，所有人都必须指纹考勤，谁也不能替代谁，似乎非常的公平。有人认为自己完全遵守了制度，而且做了百分之两百的准备，就像我，不但录入了十个手指，还录进去了十个脚指，而且还提前二十分钟来到打卡机前。可是，无论我怎么尝试，无论我用哪一个手指，都是打卡失败，这是为什么呢？”

大家都安静的听陈子轩一个人在那里说，杰森更是轻轻皱起眉头，看得出他对陈子轩提出的问题，有着自己的理解和思考。

“因为，这里面，还存在着潜规则！”陈子轩用手指轻轻敲了敲那台打卡机。

“机器是死的，是理性的，可是机器背后的人是活的，是感性的，再严肃的规章制度，也敌不过这背后行使潜规则的人。”陈子轩已经不单纯只是针对这件打卡的事情，而是将其延伸到了整个公司的管理上，以及公司在中国大陆的发展战略上。

这时候，有一位自作聪明的程序员叫道：“我知道了！是有人在指纹考勤系统里做了手脚，一定是设定了八点前无法识别陈主管的指纹，八点以后才能够识别！”

在场的人，都可以称得上是聪明人，精英人才，他们大多数人，都已经猜到了这其中的奥秘。

“唐，你好好查查这件事情！”杰森对身边的一位总监说，那位总监赶紧应承。

“陈，你到我办公室来。”杰森又说。

“其他人，都散了，回去工作。”杰森提高音量，对外面那一群人说。

“是！老板”大家都赶紧散去。

陈子轩跟着杰森，进了公司总裁办公