第159章 传来惨讯(第2/2 页)

当前，许多大学毕业生面临着就业难的问题。一些学生在毕业时，甚至在毕业前就已经开始找工作，但往往遭遇种种困难，无法顺利找到合适的工作。这种情况在很多高校中都有出现，不仅存在于普通院校，一些知名高校也不例外。这表明，毕业即失业的问题并非是个人问题，而是社会普遍存在的现象。

高校扩招使得大学毕业生数量大幅增加，而就业市场的需求却并未相应增加，导致供求关系失衡。在这种情况下，毕业生之间的竞争愈发激烈，一些毕业生无法在竞争中脱颖而出，从而陷入失业的困境。

一些大学毕业生在大学期间并没有好好学习——我就是这里面的其中一员——导致自身能力无法满足企业的需求。此外，一些毕业生对于工作的期望过高，不愿意从事基层工作或者条件较为艰苦的工作，这也限制了他们的就业机会。

当前，很多高校对于毕业生的就业指导服务并不完善。虽然有开设就业指导课程和招聘会等，但往往缺乏个性化的指导和帮助，无法有效地解决每个毕业生的就业问题。

可是怎么办呢？

网上给出的答案，第一个就是让大学生加强自身能力培养，注重自身能力的提高，努力学习专业知识，同时积极参加各种社会实践活动和志愿服务等，提升自己的综合素质。只有具备了足够的能力和素质，才能在就业市场上脱颖而出。

第二是调整就业期望值，理性看待就业问题，不要把就业期望值设置得太高。要认识到基层工作和条件较为艰苦的工作同样是宝贵的锻炼机会，对于个人的成长和发展也有着重要的意义。

最后是建议高校完善就业指导服务，加强相关工作，提供个性化的指导和帮助。例如开展就业咨询、职业规划指导、招聘会组织等一系列服务，帮助毕业生顺利找到适合自己的工作。此外，高校还可以加强与企业的合作，为企业输送优秀的人才，同时也为毕业生创造更多的就业机会。

可惜，从我自身来说，有些事情显然已经晚了，况且我自身恐怕已经变得难以再重新在学习上有所建树。