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就想，拿来考英文还不错。下次我注意。”

老猎点点头，开始看杜拉拉的答卷。她的英译中很到位，对于文中的中式英语都能给予指出，而遇有行文优美之处她显然也颇能体会其中的妙处。

老猎看完拉拉的英文试卷，肯定地对小猎说：〃语法规范，显然受过良好的教育……她的英文比另一个候选人明显胜出！”

小猎听了稍感鼓励，继续介绍说：〃杜拉拉的长处是个人素质不错，有三年多大公司的经理经验，带人的能力和任务管理的能力都不错，举止风格一看就是标准的大公司经理；弱点是HR方面的资历太浅，做HR的时间比较短，三四年而已。这次我特意选了那篇关于新劳动法讨论的文章，就是想既考考她的英文又观察一下她的HR程度，结果她选择了八卦，而回避专业，这让我比较失望。她目前的工作职责中，一半属于行政，另一半涉及到HR的职责限于招聘……C&B则完全没有做过。”

小猎小心翼翼地说完最后一句，暗暗观察着老猎的反应。老猎的上半身果然跟弹簧似的〃噌〃地就弹直了，他惊讶地问小猎：〃完全没有做过C&B？那为什么推荐她？”

小猎赶紧解释说：〃杜拉拉第一次投简历，我根本没有考虑她，结果她不服气，又投了一次。当时我就想，好歹是大公司的人，见一下，如果好，可以储备到人才库里，以后有合适的机会再卖。”

老猎听到这里，插嘴表扬了一句道：〃做得好！有远见！”

小猎点点头，继续道：〃结果一见，我就发现，杜拉拉这人，从外形到脑子都不错，而且她非常努力。说实在的，要是她做过C&B，我肯定陈杰会很满意。陈杰不是很想找一个大公司出身的经理嘛，杜拉拉是我们这次能找到的唯一对这个位置有意愿的大公司经理。我想来想去，拿不准主意，就想推给您看看。”

老猎考虑了一下，现在他们手上有一个候选人准备推给SH，这是一个规模不大的公司的C&B经理，职能经验是现成的，可是外形上不太大方，英文也嫌弱了一些。老猎于是点头道：〃你约杜拉拉来吧，我好好和她谈一谈。〃这才有了拉拉二进〃猎豹〃面试这回事儿。

面试结束后，杜拉拉走了，老猎独自坐着寻思，就好比能啃鸡肋是〃猎豹〃的卖点，杜拉拉的卖点是她有头脑有毅力，只可惜没做过C&B，不然真是个不错的人选。

老猎斟酌半晌，下了决心，他找来小猎，拿手轻轻拍着杜拉拉的简历，沉吟道：〃善于动脑筋，获取资源的能力不错。另外，她的制胜心很强，对于想达到的目标，非常执着。她给我最深刻的印象是，假如她想吃到你，她就一定要吃到你……把她作为第二个候选人推荐给SH吧。”

小猎请教老猎说：〃SH放出来的这个空缺，咱们这次一共就准备了两个候选人，另一个应聘者的HR资历比杜拉拉强很多，只是思想高度差一点，可能和原先服务的公司规模有关……可他毕竟是正宗的C&B经理，您觉得是不是那一个胜出的机会更大？”

老猎说：〃要是让我来挑呢，我宁愿挑杜拉拉。不会C&B，可以教嘛。不见得时间做得长的就是好的人选。你看你们三个，我招你们来的时候，有谁做过猎头？而现在，你们已经是本埠最有攻击力的猎头了！当初我就是看中了你们的敏锐，凶猛！只要点拨得当，你们就会成为最专业的猎头了！这是因为你们都有很棒的可塑性！可塑性明白吗？杜拉拉身上也有这个！”

老猎说到得意处，翘起兰花指，做了个悠扬婉转的点拨状。小猎嘻嘻笑了起来，但是心里其实不看好杜拉拉，她是真没更合适的人了，不得已才把杜拉拉推给老猎，没想到老猎还真就看上了。

老猎早熬成精了，岂有看不出小猎心思的。杜拉拉的硬伤摆在那里，可假