第33章 观点不同也会产生摩擦。(第1/3 页)

晚饭吃过后，翠花有些想不通，她很想与儿子儿媳开个家庭会议，她开会的主要目的还不是为了自己的公司更好的发展壮大。她想很好的锻炼锻炼自己的儿子和媳妇，将来他们就是公司的带头人。翠花的出发点是好的，她想打造儿子的睿智，必须让其知道，作为一个公司带头人，需要做哪些方面的工作？同时她也知道儿子毕竟年幼，碰到一些突发事件还不能果断的处理问题。当然，她的担心不无道理，她和老公刘宇航摸爬滚打了一二十年，创造了今天的基业。说起来，他们也走过很多弯路。同时她也明白，做事业没有一帆风顺的，磕磕绊绊是再正常不过的事情。对于事业这一块儿，她想了很多，她也知道儿子的事情多，儿媳妇又怀孕了，亲家公住院，他们陪伴也在情理之中，不然谁还养儿盼女的干什么？

刘涛和慧慧坐在办公室内，都在揣摩着妈妈的心事，他们知道现在的公司忙的很，尤其是近几天来，他们没能在公司里帮着妈妈打理事务，这一点，刘涛的体会颇为深刻，他知道公司在不断的发展壮大中，由于妈妈的固执迟迟没能找到管理人员，这一点他心里有意见，但是又不能提出来，于是乎，他只能把这件事放在肚子里。

慧慧的想法自然不同，她知道自己的爸爸病了，作为女儿，她在爸爸眼前尽孝，这是无可厚非的事情。再一个来说，她现在怀孕了，而且还没有嫁到刘家，于情于理，自己的婆母不能拿她怎么样。慧慧想的没错，其实翠花对她没有多少意见，她知道人家女孩儿还没嫁到刘家，再说从哪个角度来讲她没有脾气发，没有理由指责人家，不过就算这样，翠花心里还是有些牢骚。牢骚归牢骚，她对着慧慧还是笑脸相迎，翠花心想，以后他们上了岁数，还指望儿媳尽孝呢。

晚上八点多的时候，翠花忍不住了，一个小家庭会议终于开始了。

“刘涛啊，妈想和你们交流一下，目前，我们建筑二分公司的情况，你们都看的一清二楚，公司在不断的扩大当中，我们的工作十分紧张，尤其妈妈，我一心扑在这里，不管怎么说，我们要把事业做好，让工人有饭吃，我们有钱赚，这是我的最大初衷。”

“妈，我知道我们公司最近工作特别忙，作为儿子，有时候我做的不够专业，妈，有问题你就指出来，我们有则改则，无则加勉，我会努力的做好各项工作，绝不拖公司的后腿。”

“小涛，妈没让你做检讨，妈也没有理由指责你，我们只不过在一起商讨下一步的工作，我们都知道北方的冬天马上就要到来了，尤其是我们建筑行业进入冬天以后，施工难度相当大，趁着冬天未来临之前，我们要加班加点的赶时间，这个季节工人们可以甩开膀子大干了。”

“妈，你说的没错，我知道现在是建筑施工的黄金周期，只要你一声令下，我随时听从调动，我爸那边还有两栋房子，马上封顶，我有个想法，宇航一分公司的工人可以调回二分公司，组合成一个庞大的建筑工程队，这样既能赶进度，又能超额完成任务，这岂不是一箭双雕。”

慧慧坐在那里，听着婆母与刘涛母子俩的对话，她这个时候又能说什么呢？慧慧知道冬天就要来啦，建筑工地上工人们如火如荼的施工，就是为了赶进度，她也是肚子里的孩子，一天天的长大，她能做什么呢？无非就是在公司里记起账，管理一下财务，这就是她当前的主要工作。当然了，有时候他要和刘涛一起出去做采购，那种几率比较是小的，最多的是时间还是在公司里面。慧慧对这份工作还是比较满意的，由于她的心思细腻，账目上没出现过一次差错。为此，翠花心里特别的高兴，她知道只要在社会上聘请一个会计，每个月三四千的工资开支，自己的儿媳妇做了这份工作，她既放心又感觉到了财务的安全感，自家的账目交给自己人管理是最好不过的。

“慧慧啊，我