第5章 会议和奥神(第2/2 页)

BA联赛的球队，还是挺令人影响深刻的。

孙岳甚至是第一个成为外国联赛最佳阵容的华夏人。

当然除了调侃，陈兴联更多的是敬意和惋惜。

如今联赛草创，需要一个球队的老板支持自己。

显然那个对象陈兴联锁定为奥神队老板。

毕竟奥神老板有着早期少有能站着看世界的眼光，能够为年轻球员找来欧洲北美高水平教练。

至于后面一直在外面流浪也是令人可惜。

不过今天的碰头会议并没有抱多大的期望。因为场上的很多球队将在随后不久面临解散问题。

比如新浪狮，这只球队后面因为巨大的财务问题和传闻中的面临裁判不公问题，在03年宣布退出CBA。

会议主要把公司章程，和一些重要的事项公布出来，还有签订合同，毕竟球队的部分管理权将纳进CBA公司里。

这种左手换右手的行为这些老板们自然没有多大的反对。

会议决定01-02赛季维持现状，但是新赛季将采取许多新政策。

比如联赛为了吸引观众，将采取一系列举措，也就是《推进联赛氛围计划1.0》

其中包括场馆设施的完善，虽然现在还无法做到像NBA那种能够容纳四万人的大球馆，但最起码球馆得修缮得好看点，充分体现CBA文化和篮球氛围吧！

比如亮化工程，增加LED广告牌位……小球馆要小而精致。

这些措施各老板也早有预料，就是有一条让老板们奇怪。

“这球队为啥要改名字啊？我觉得我们球队的华南虎名字挺好的了。”

陈兴联：“为了符合当地文特色，还有伱们不觉得我们联赛球队不是龙，就是虎，狮之类的。

不知道的以为这是一家非洲来的动物园。”

陈兴联又接着说到，“新的球队名字，logo，还有球队文化需要快速建立起来，能够充分和当地市民引起共鸣。”

解释完，各球队老板也表示支持，左右无非改个名字。

关于工资帽的设定，新的球员合同设立也纷纷宣布出来。

这种浓浓的NBA风格，也是让球队老板们开了眼。没想到这个陈总花样这么多。

不过也不是每件事都能让陈兴联如愿的。

比如球员管理，本来陈兴联打算效仿NBA的，但是李主任坚持全部归进球员部统一管理……

显然这事你让篮管放手，明显不可能的。